俗話說“屋漏偏逢連夜雨”，江西這家醫(yī)院如今便是這般慘狀。停診倒閉的陰影籠罩，411名員工拿不到工資，生活陷入困境?？稍洪L卻拒絕采訪，其中到底有何隱情？事件迅速引發(fā)熱議，大家都想一探究竟 。
2025年4月10日，一則重磅消息在江西撫州炸開了鍋。撫州東信第六醫(yī)院在公眾號發(fā)布公告，自當日零時起暫停營業(yè) 。
早在4月2日，醫(yī)院就已宣布暫停收治住院及門診病人。當時，醫(yī)院承諾會與臨川區(qū)衛(wèi)健部門共建患者救治銜接網，醫(yī)療骨干也會值守到最后一名患者離院?？烧l都沒想到，短短幾天后，就徹底停診。
據(jù)了解，醫(yī)院運營多年，本有不錯的發(fā)展，甚至在2024年12月還對門診多個樓層診療區(qū)域進行了全面升級改造 。但從今年年初開始，問題逐漸顯現(xiàn)。有員工在問政撫州平臺反映，醫(yī)院拖欠績效，兩年不交五險一金，2025年才發(fā)到2024年6月的績效。
隨著事情發(fā)酵，更多細節(jié)流出。一份《致全體同仁的一封家書》落款為醫(yī)院全體班子成員，信中透露，醫(yī)保支付冰封期比預想的長，賬面積壓著大量應收款，財務報表赤字嚴重，賬戶余額已無法支付411名員工薪資 。
在社交媒體上，多名自稱是該醫(yī)院醫(yī)護人員的網友發(fā)布“告別”視頻。有人提到，3月31日還發(fā)了2月份基本工資，但績效從去年開始就拖欠了半年 。大家滿心都是無奈與迷茫。
4月16日，臨川區(qū)衛(wèi)健委工作人員證實了醫(yī)院停業(yè)一事，并表示已成立專班介入處理，停業(yè)原因初步判斷為資金鏈斷裂以及自身經營不善 。病人已被妥善轉至其他醫(yī)院，可411名員工薪資結算問題依舊懸而未決。
記者試圖聯(lián)系院長洪某某了解詳情，卻遭到拒絕，除院長電話外，醫(yī)院多個公開電話均提示為空號，這讓事件愈發(fā)撲朔迷離。
該事件在網上迅速引起熱議，有的網友對醫(yī)護人員的遭遇深表同情。有網友痛心疾呼：“醫(yī)護人員太無辜了，他們辛苦工作，卻被拖欠工資，五險一金還斷繳，未來工作也沒了著落，生活陷入困境，希望他們的權益能盡快得到保障 ?！?/p>
也有網友將關注點聚焦在醫(yī)院經營問題上。有人評論道：去年該醫(yī)院就因為違規(guī)刷醫(yī)保，然后被國家罰過。小編想說的是醫(yī)院要想長遠發(fā)展，必須合規(guī)經營，提升醫(yī)療服務質量，不然被市場淘汰是遲早的事 。
還有網友表示：應該查查院長，讓他公開一下他財產的，怎么可能發(fā)不出工資，為什么記者采訪他，他拒絕，他應該給員工和公眾一個交代 。
寫到最后，小編想說的是，江西撫州東信第六醫(yī)院停診倒閉事件，為醫(yī)療行業(yè)發(fā)展敲響警鐘。對民營醫(yī)院而言，合規(guī)運營是發(fā)展根基，任何違規(guī)操作都將損害聲譽、加劇經營風險。合理規(guī)劃資金、強化風險管理至關重要，要精準把握資金流向，避免資金鏈斷裂。
同時，醫(yī)院必須積極適應市場變化，提升醫(yī)療服務質量與效率，以患者需求為導向，優(yōu)化服務流程，增強競爭力。政府應加強監(jiān)管，規(guī)范行業(yè)秩序，建立風險預警機制，在危機萌芽時便能及時介入處理；也應為民營醫(yī)院提供政策支持，助力其健康發(fā)展 。
對此各位網友有什么想說的嗎？可以在評論區(qū)交流探討。
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