今年我開除了五六個(gè)員工，非常果斷，沒(méi)有一點(diǎn)拖泥帶水。
最早是年初的時(shí)候，因?yàn)槲移渲幸粋€(gè)項(xiàng)目很缺人，我就在BOOS上急招了快十個(gè)人。
但隨之而來(lái)的，是各種人員管理問(wèn)題。
比如老員工不服空降的負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)不配合、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部拉幫結(jié)派等。
五六個(gè)人能互相拉七八個(gè)群，員工吐槽員工，員工吐槽負(fù)責(zé)人，員工吐槽老板。
不過(guò)這也正常，人多的地方就是江湖，完全可以理解，沒(méi)有哪個(gè)老板是不會(huì)被吐槽的。
但我最不能接受的是，我團(tuán)隊(duì)里有心術(shù)不正的人。
之前有個(gè)哥們是運(yùn)營(yíng)崗，居然利用職務(wù)便利，私下收客戶的錢進(jìn)入自己的口袋。
這件事被我發(fā)現(xiàn)后，我立馬開除了這個(gè)人。
結(jié)果對(duì)方居然說(shuō)現(xiàn)在工作不好找，讓我給他一點(diǎn)補(bǔ)償，你就說(shuō)離不離譜吧。
一個(gè)利用公司資源謀利的人，被人賬俱獲開除后，居然還有臉讓我給補(bǔ)償。
這簡(jiǎn)直是小刀劃屁股，開了眼了。
還有上了一個(gè)月班，試用期都沒(méi)過(guò)，能力不行還整天在小群里吐槽公司的人，勸退之后找我要賠償?shù)摹?/p>
不是所有人都是好員工，也不是所有人都是好老板。
創(chuàng)業(yè)這幾年，我從不標(biāo)榜自己是個(gè)好老板，但只要是滿腔熱血，真誠(chéng)跟我，不搞小動(dòng)作的人，我從來(lái)沒(méi)讓人家吃過(guò)虧。
但今年遇到的爛人爛事，不知道為什么，格外的多。
看錯(cuò)人這件事吧，也算是我這幾年來(lái)栽的最大的一個(gè)跟斗。
所以現(xiàn)在我吧，但凡發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)里有心術(shù)不正的人，有起心動(dòng)念不對(duì)的人，立馬裁掉。
奉管這個(gè)人能力有多強(qiáng)，奉管這個(gè)人能創(chuàng)造多大的價(jià)值，一律開除，且終生不用。
不光是創(chuàng)業(yè)，交朋友也一樣。
一旦發(fā)現(xiàn)誰(shuí)不誠(chéng)信、誰(shuí)借錢不還、誰(shuí)有心機(jī)、誰(shuí)心術(shù)不正、誰(shuí)愛(ài)占便宜，只懂索取不懂付出，我都會(huì)立馬和他們保持距離。
能微信拉黑的就拉黑，不方便拉黑的就心里拉黑，有多遠(yuǎn)滾多遠(yuǎn)。
這個(gè)世界上，機(jī)會(huì)、資源、精力、能量都是有限的，永遠(yuǎn)只留給對(duì)的人。
現(xiàn)在我這個(gè)階段吧，不會(huì)去賺違背自己意愿，讓自己不開心的錢。
不過(guò)多和爛人糾纏，誰(shuí)也別想讓我不開心，誰(shuí)也別想讓我內(nèi)耗。
不適合的員工開除，不對(duì)味的朋友遠(yuǎn)離。
就這么簡(jiǎn)單。
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