曾經(jīng)議論紛紛的延遲退休，終于在25年1月份落地。過(guò)往的男性60歲退休，女性55歲或50歲退休徹底畫(huà)上了句號(hào)嗎？
并沒(méi)有！臨近退休的網(wǎng)友們紛紛開(kāi)始研究起了延遲退休的政策。為了更好的過(guò)渡，其實(shí)在延遲退休落地之后，參保人員只要自己愿意，仍舊可以彈性提前退休，維持原有的退休年齡。
就在大家開(kāi)始研究起自己的退休年齡，要明白工齡退休不過(guò)是一個(gè)奢望?？蔀楹挝í?dú)還有一類(lèi)人仍舊可以工齡30年退休呢？到底咋回事，一起來(lái)看看。
01，30年工齡可以退休
根據(jù)《公務(wù)員法》第九十三條的規(guī)定，公務(wù)員在滿(mǎn)足規(guī)定條件后，經(jīng)本人申請(qǐng)和任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，是可以提前若干年退休的。
其中，最明確的有兩個(gè)提前退休政策：
一個(gè)是工齡滿(mǎn)30年的；一個(gè)是距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足5年，且工齡滿(mǎn)20年的。
比如說(shuō)我的表哥是一名扎根于基層的公務(wù)員，他今年工齡就滿(mǎn)30年了，所以有自由選擇的權(quán)利。既可以現(xiàn)在申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?，也可以繼續(xù)工作到退休前5年再申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荻际强梢缘摹?/p>
有人說(shuō)這么好的政策為什么沒(méi)有全員普及下來(lái)？我們要從三個(gè)方面來(lái)看：
第一，公務(wù)員群體是經(jīng)過(guò)層層選拔進(jìn)去的，甚至可以說(shuō)都是高學(xué)歷，工齡滿(mǎn)30年，都是在55歲左右。幾乎是沒(méi)有我們想象中18歲工作48歲就可以申請(qǐng)退休的這種情況。
第二，如果有更多的公務(wù)員從崗位上退下來(lái)，才會(huì)招募到更多的人，也會(huì)有更多的年輕人就業(yè)，這也是一方面的考量。
第三，真正滿(mǎn)30年都去退休的人群還是特別少，一般都是生重大疾病者才會(huì)申請(qǐng)。因?yàn)椴⒉皇亲约荷暾?qǐng)就可以同意的，還得需要上級(jí)審批。
02，提前退休困難
在2025年延遲退休落地以后，提前退休就變得困難起來(lái)。即便是特殊工種，也要執(zhí)行延遲退休的政策，所以說(shuō)隨著人均壽命的延長(zhǎng)，生活水平的提高，延后退休才是趨勢(shì)。
其實(shí)很多人會(huì)發(fā)現(xiàn)時(shí)代已經(jīng)變得不同。上世紀(jì)七八十年代一提到五六十歲的人，我們還稱(chēng)之為老頭老太太，而現(xiàn)在五六十歲的人，步伐健朗，精神矍鑠，都被稱(chēng)之為大姐大哥，這說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題，在現(xiàn)有人員的認(rèn)知里，70歲以上才稱(chēng)得為老人。
而且在全球老齡化的大背景下，即便是在國(guó)外，也有很多70歲以上的人依舊在工作崗位上。
所以除非有極特殊情況，比如說(shuō)特殊工種并退才能提前退休，當(dāng)然如果所在單位有比較人性化的離退內(nèi)退等相關(guān)政策，依舊可以申請(qǐng)?jiān)缤诵荨?/p>
03，工齡退休的意義
很多網(wǎng)友把工齡看得無(wú)比重要，但其實(shí)工齡并不能代表一切。
除了退休年齡的延后之外，還有繳費(fèi)時(shí)間的延長(zhǎng)，比如說(shuō)按照以前繳費(fèi)滿(mǎn)15年，如果不想繼續(xù)繳費(fèi)，那到達(dá)退休年齡之后是可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的，這是一個(gè)最低繳費(fèi)的門(mén)檻，而在5年過(guò)渡期之后會(huì)延長(zhǎng)到20年。
即便是把這20年作為工齡來(lái)看，也不是說(shuō)單獨(dú)交滿(mǎn)了20年就可以退休，還有一個(gè)年齡的限制，所以，工齡只是影響?zhàn)B老金，影響退休的一個(gè)重要的因素，但不是唯一的因素。
部分群體30年工齡退休這個(gè)事會(huì)改嗎？大家怎么看？歡迎留言討論。
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