長期征集
日子很難，生活不容易，每個人都有自己的苦，有苦說不出的感覺，受苦的人最懂。
和吃苦相比，有苦難言，無人問津，可能比苦本身還難受。
重生之后，葉檀老師變了很多，變得能吃苦，吃自己的苦，吃別人的苦。
她說，有苦我們一起分擔(dān)。
每周六，葉檀老師都會親自回復(fù)，并在公眾號上發(fā)出，有苦難言的朋友，如果你也想和葉檀老師傾訴，把你的故事，發(fā)送到郵箱yetanbusiness@163.com，葉檀老師看到，一定會回復(fù)。
記住，這世界還有人，關(guān)心你，在乎你，理解你。
文/半間云
美國聯(lián)邦政府大裁員，全球都在盯著看。
馬斯克領(lǐng)導(dǎo)之下的DOGE，手起刀落將達到什么樣的效果，形成什么樣的生態(tài)，AI治下的小政府能夠成功，都將在全球起到示范效應(yīng)。
從1月至今，美國聯(lián)邦政府裁員效應(yīng)已經(jīng)有所顯現(xiàn)，但總的來說，裁員引起的波動不大，裁了就裁了，痛了就痛了，整個社會能夠承受，痛苦之后太陽照常升起，大家照樣過日子。
聯(lián)邦裁員人數(shù)多，影響似乎不大
美國聯(lián)邦聯(lián)邦政府旗下裁員銜枚疾進。
美國人力資源公司Challenger, Gray & Christmas的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，今年2月，美國聯(lián)邦政府旗下一共有17個機構(gòu)宣布裁員，前兩個月累計被裁人數(shù)62,530人，相比2024年同期，增長了41,311%。這是可怕的增幅。
裁員數(shù)據(jù)還在大幅攀升。3月16日，申萬宏源發(fā)布了一份研報《DOGE 沖擊：美國政府如何“過緊日子”？》，截至3月中旬，馬斯克領(lǐng)導(dǎo)的政府效率部已裁員10萬人。
根據(jù)美國最近的非農(nóng)就業(yè)數(shù)據(jù)，聯(lián)邦政府裁員對整個社會的影響不大。
下面是美國勞工署公布的美國非農(nóng)就業(yè)實時情況，這一年來，數(shù)據(jù)最低的是2024年10月份，從今年1月25號開始有所上漲。
如果把時間周期拉長到10年，最近美國的就業(yè)數(shù)據(jù)幾乎可以說波瀾不驚，此前波動最激烈的是疫情階段，有個如同針狀的快速探底拉升過程，此前此后都在狹窄的區(qū)間范圍內(nèi)波動。
看到這樣的數(shù)據(jù)，估計特朗普會邪魅一笑，腰板更硬了，人更自信了。
和一般輿論的觀點不用，從數(shù)據(jù)來看，馬斯克這把手術(shù)刀正在進行的是一場精準(zhǔn)治療，而非街頭黑幫的無差別掃射。
為什么全球矚目的重磅消息，實際影響卻不大？
根本原因在于，美國聯(lián)邦政府的雇員人數(shù)很低，與總就業(yè)人數(shù)相比不成氣候。
2月10日，21世紀(jì)經(jīng)濟報道披露了相關(guān)數(shù)據(jù)，美國政府機構(gòu)分為三級：聯(lián)邦政府、州政府和地方政府。2025年1月，聯(lián)邦政府、州政府和地方政府的雇員總數(shù)分別為302.4萬人、550.6萬人、1506萬人，分別占全國就業(yè)人員總數(shù)的1.90%、3.46%、9.47%，合占14.83%。
就算馬斯克實現(xiàn)了首輪裁員10%的目標(biāo)，裁掉30多萬人，在美國1億6千多萬的總就業(yè)人口中也可以忽略不計；即使最終達到20%的目標(biāo)，從絕對數(shù)量上來看，也在可以承受的范圍內(nèi)。
美國聯(lián)邦政府雇員人數(shù)在G7集團位居中游，根據(jù)2019年的數(shù)據(jù)，美國、日本、德國、英國、法國、意大利、加拿大的政府雇員與國內(nèi)就業(yè)總?cè)藬?shù)的比例分別為14.91%、5.89%、10.63%、15.98%、21.23%、13.21%、19.87%，經(jīng)濟與合作組織成員國均值為17.91%。
要達到日本的水準(zhǔn)，美國政府動得手術(shù)還得更大。
美國被迫離職的聯(lián)邦雇員，最終只是福山名句的注腳：
時代的一?；?，落到個人頭上，就是一座山。
馬斯克裁員將產(chǎn)生連鎖反應(yīng)
不能高興得太早
目前美妙的就業(yè)數(shù)據(jù)，未必能夠反映就業(yè)真相。
首先，美國的勞動參與率可能被高估。
2025年1月15日，高盛發(fā)布研報指出，2025年美國非農(nóng)就業(yè)將迎史上最大調(diào)整，美國移民數(shù)據(jù)大修，家庭就業(yè)預(yù)計大幅上修230萬人，2024年12月人口普查調(diào)整了其估算方法，并將2021-2024年的凈移民估計上調(diào)了350萬，11個基點的勞動參與率上修可能被高估。
兼職者被重復(fù)統(tǒng)計，因此，也可能被高估。
2024年11月27日，工銀亞洲發(fā)布《美國就業(yè)市場的再觀察和新常態(tài)》，指出兼職者存在重復(fù)統(tǒng)計問題，CES 調(diào)查（也即非農(nóng)就業(yè)）就業(yè)人數(shù)被高估。兼職者的就業(yè)情況在 CPS（家庭端調(diào)查）中被計入一次；但 CES 是對職位的統(tǒng)計，重復(fù)計入了兼職者的第二職業(yè)。
疫情前（2019全年）因經(jīng)濟原因的兼職人數(shù)均值為 433.0 萬人，2024 年前 9 個月該均值小幅升至 439.5 萬人，占 CES 口徑就業(yè)人口的比重達到 2.8%。
一方被高估，帶來的直接結(jié)果是，失業(yè)率可能被低估。我們曾經(jīng)引用過國金證券的研報，目前美國從U1到U6的失業(yè)率統(tǒng)計，可能低估了游離在社會邊緣的、因為找不到工作而躺平的人群數(shù)量。
并且，聯(lián)邦政府裁員有連帶效應(yīng)。根據(jù)申萬宏源上述研報分析，裁減聯(lián)邦雇員可能給私人就業(yè)帶來連帶損失，20%的裁員或使失業(yè)率升至 4.8%。
合同工和編外工，大家都不陌生，我們有，美國也有。申萬宏源的研報顯示，美國聯(lián)邦政府全體雇員的實際規(guī)模是正式員工的2倍以上，裁減正式員工可能會給私人部門就業(yè)帶來連帶損失。
2023年，美國聯(lián)邦政府正式雇員210萬人，合同工522萬、補助金雇員 231萬人。
外包員工主要為聯(lián)邦政府提供醫(yī)療、信息技術(shù)、工程、培訓(xùn)、建造等服務(wù)。外包員工不計入政府就業(yè)，而是計入到私人就業(yè)中。
就歷史平均而言，正式員工與外包員工的比重為 1:2.6，如果裁員 20%，可能將導(dǎo)致聯(lián)邦正式員工減少48萬人，附帶的間接失業(yè)人數(shù)約為 62.4 萬，合計為110萬人，導(dǎo)致失業(yè)率上升 0.65個點升至 4.8%，非農(nóng)就業(yè)平均每月降低 6.1萬人，存在觸發(fā)薩姆規(guī)則的可能性。
根據(jù)薩姆規(guī)則，如果失業(yè)率（基于三個月的移動平均線）比去年的低點上升0.5個百分點，那么經(jīng)濟衰退已經(jīng)開始。自1970年以來，該指標(biāo)預(yù)測的準(zhǔn)確率為100%。
申請聯(lián)邦雇員失業(yè)補償金的人數(shù)在上升。據(jù)MoneyDJ網(wǎng)信息，截至2月22日當(dāng)周，申請聯(lián)邦雇員失業(yè)失業(yè)補償金的人數(shù)（UCFE）從上一周的614人躍升到1,634人，為近四年來的最高人數(shù)。
美國ADP （小非農(nóng)）二月就業(yè)調(diào)查報告所顯示，新增職位數(shù)增加7.7萬人，低于市場預(yù)期的14.6萬人及前值（一月）的18.6萬人，雇主在評估未來的經(jīng)濟環(huán)境時狐疑水定，對招聘猶豫不決。
我們已經(jīng)說過，決定一個社會就業(yè)的關(guān)鍵是企業(yè)，而非政府部門。現(xiàn)狀是，企業(yè)跟著聯(lián)邦政府一起裁員。人力資源機構(gòu)Challenger, Gray & Christmas公布，2025年2月美國雇主宣告裁員人數(shù)按年同比上升103% （按月環(huán)比升245%）至17.2萬人、創(chuàng)2020年7月（26.3萬人)以來最高，同時也創(chuàng)下2009年同期（18.6萬人）以來最高紀(jì)錄，代表現(xiàn)時企業(yè)的裁員情況已屬金融海嘯或巨型天災(zāi)級別。
隨著就業(yè)的變化，美國人的工資也漲不動了。
根據(jù)Trading Economics的最新數(shù)據(jù)，2024年12月，美國工資同比增長5.70％，但是，美國的工資增長從1960年到2024年平均為6.18％，2021年4月達到歷史最高值15.40％，2020年4月達到歷史最低值-6.00％。
以目前的就業(yè)和工資增速，如果美國消費品價格維持在高位，雞蛋價格繼續(xù)上漲，必然產(chǎn)生尖銳的沖突，那么，馬斯克的好日子也就指日可待了。
美國的資本和貨幣市場也在下降，意味著美國人以股市為主的財產(chǎn)性收入將下降。
截止3月16日的一周，標(biāo)普500指數(shù)下跌近 2.3%，道瓊斯指數(shù)下跌 3%，納斯達克綜合指數(shù)下跌約 2.4%。3月14日，標(biāo)普 500 指數(shù)較2月19日的歷史高點下跌 10%，正式進入回調(diào)階段。
美國的房價也在下跌。
根據(jù)搜地產(chǎn)的數(shù)據(jù)，美國二手公寓價格回到2021年，2025年2月，二手公寓出售中位價為每平方米4973美元，低于2021年6月的5043美元；美國二手住宅價格的中位數(shù)進入下跌通道，2025年2月中位價為每平方米2589美元，遠高于2021年1月的1859美元，但已經(jīng)連續(xù)四個月下行。
深受聯(lián)邦裁員影響的華盛頓哥倫比亞特區(qū)，公寓和住宅中位價格更是雙雙大幅下降。
（來源，搜地產(chǎn)）
（來源，搜地產(chǎn)）
普通人需要生活，目前這樣的經(jīng)濟形勢，對馬斯克繼續(xù)推進政府裁員不利，反彈將起于政府內(nèi)部，畢竟，誰都要生活，誰都要吃飯。
馬斯克的聯(lián)邦政府改革，將取得一定程度的象征性的勝利，但將在人性層面上被扼制，不可能取得徹底的成功。
裁員是在練習(xí)Ai時代小政府
無法從根本上解決聯(lián)邦政府赤字難題
科技時代，還需要那么多人力嗎？馬斯克覺得，不需要。科技時代，還需要保留傳統(tǒng)媒體嗎？馬斯克覺得，也不需要。
不管是退出世衛(wèi)、還是裁撤美國國際開發(fā)署82%的對外援助計劃，還是準(zhǔn)備撤銷教育部，都是目前特朗普和馬斯克不認(rèn)可其價值觀、認(rèn)為投入無效的部門或者項目。
參加馬斯克的公司情況，按照2020年特斯拉發(fā)布的首份多樣性報告，包括董事及以上的管理層只占其員工總數(shù)不到0.4%，減少領(lǐng)導(dǎo)層的數(shù)量，能減少多少就減少多少，只要能夠保持運轉(zhuǎn)就行。
數(shù)字化對政府和企業(yè)用人有根本改變。2月26日，知乎有大V分析指出，馬斯克的裁員進入了大模型的煉丹爐。
（圖源：pixabay）
效率部要求聯(lián)邦公務(wù)員提交周報，殘酷的現(xiàn)實是，“周報”的目的并非提高行政效率，而是進了馬斯克“裁員大模型”的煉丹爐。
據(jù)Wired報道，效率部DOGE正在為一款名為AutoRIF的“AI裁員”軟件加點寫代碼，意在加速美國聯(lián)邦政府的大規(guī)模裁員。他們在實習(xí)生裁撤上發(fā)揮了極大的作用，并試圖通過讓雇員撰寫周報的方式，把周報信息將輸入一個未具名的大語言模型，用AI評估員工是否進入裁員名單。這款軟件或?qū)⒋蟠蠹涌飚?dāng)前的裁員流程。
既然裁員可以數(shù)字化，用工當(dāng)然也可以數(shù)字化，聯(lián)邦政府的少量雇員借用人工智能進行管理，將是裁員成功之后的下一步。裁員太復(fù)雜，利益和法律糾葛眾多，能否成功是個未知數(shù)。
裁撤聯(lián)邦政府雇員，總目標(biāo)是在數(shù)據(jù)經(jīng)濟時代提高效率，降低美國財政赤字壓力。
第一個目標(biāo)可能達成，第二個目標(biāo)降低美國赤字壓力幾乎不可能。
申萬宏源研報指出，截至 2025年2月，美國政府債務(wù)已經(jīng)超過36萬億美元，赤字率達7.4%，2025 年財年累計赤字已超 1.1 萬億。赤字上漲主要源自社保支出、醫(yī)保支出、利息支出上漲，導(dǎo)致年初財政支出均高于季節(jié)性水平。
效率部不是政府部門，不具備法律權(quán)力，主要為咨詢建議和針對特定自主性支出領(lǐng)域的裁量削減，效率部無權(quán)削減法定支出，法定支出的削減主要通過共和黨的減稅法案進行實施。
目前，馬斯克宣揚裁減的支出成果沒有受到廣泛認(rèn)可。截至3月15日，DOGE 聲稱已削減1150億美元支出，但CNN 等媒體發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計錯誤、重復(fù)計算、數(shù)據(jù)修改等問題。參考美國財政部日頻支出跟蹤數(shù)據(jù)，今年財政支出未明顯下跌，約1.4萬億美元，略高于去年同期水平。
財政支出削減目標(biāo)約為3萬億，效率部的官方目標(biāo)是到 2025財年末（9月30日）節(jié)省1萬億美元。效率部削減的政府合同支出主要集中在國際開發(fā)署、衛(wèi)生與公共服務(wù)部等部門，并未觸及以國防為代表的重大政府合同支出。2023 年，聯(lián)邦政府合同規(guī)模 7650 億美元，國防合同就達到 4700 億。
核心的削減支出可能依賴于立法行動，由于涉及社保、教育等法定支出削減，在參議院能否完整通過存在不確定性，可能會打個大折扣。
馬斯克費盡九牛二虎之力裁員，如果30%-40%,節(jié)省的直接支出規(guī)模約為1000至1500 億美元，關(guān)鍵還得削減支出增加收入，這方面仍然是未知數(shù)。
不妨把效率部的這次改革視作AGI到來的一次預(yù)演，美國政府的應(yīng)對數(shù)字化的主動改革，不管成功還是不成功，對于所有的國家，這都是一次值得重視的實驗，是AGI即將到來之際的風(fēng)向標(biāo)。
從長遠來看，一些長期被視作安全的職業(yè)，因為依賴規(guī)則、流程和制度化可能被AGI突破，反而不再安全。
就像人工智能deepseek自己說的:
職業(yè)安全不再僅由“體制保護”決定，而是取決于工作內(nèi)容是否具備不可替代的創(chuàng)造性、情感交互或復(fù)雜情境適應(yīng)能力。
真正的職業(yè)安全，將屬于那些能持續(xù)與AGI共同進化、并解決機器無法回答的復(fù)雜問題的人。技術(shù)進步從未真正消滅工作，而是重新分配價值。
（免責(zé)聲明：本文為葉檀財經(jīng)據(jù)公開資料做出的客觀分析，不構(gòu)成投資建議，請勿以此作為投資依據(jù)。）
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放松心情，把學(xué)習(xí)和享受貫穿在悠長的人生中，讓我們一起成長，一起快樂。
作者：半間云編輯：旦旦
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