導(dǎo)語
《措施》要求維護醫(yī)務(wù)人員身心健康，合理調(diào)配衛(wèi)生人力資源，保障醫(yī)務(wù)人員合理休息休假時間，避免過度勞累。
長期以來，廣大醫(yī)務(wù)人員堅持全心全意為人民服務(wù)宗旨，深入踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高職業(yè)精神，義無反顧投身救死扶傷第一線，為保護人民生命健康、促進衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展作出了重大貢獻。
近日，遼寧省衛(wèi)生健康委、遼寧省公安廳、遼寧省財政廳、遼寧省人社廳等聯(lián)合出臺《遼寧省關(guān)心愛護醫(yī)務(wù)人員若干措施》（以下簡稱《措施》）。
圖片來源：遼寧省衛(wèi)健委
《措施》重點從落實人事薪酬待遇、維護身心健康、保障工作條件、加強人文關(guān)懷、創(chuàng)造良好執(zhí)業(yè)環(huán)境、弘揚職業(yè)精神六個方面提出具體措施，關(guān)心愛護醫(yī)務(wù)人員。此次出臺的《若干措施》，既包含防控處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件時的關(guān)心關(guān)愛措施，也包含了日常關(guān)心關(guān)愛措施。
采取積極措施保障醫(yī)務(wù)人員薪酬等待遇。
合理調(diào)配衛(wèi)生人力資源，
保障醫(yī)務(wù)人員合理休息休假時間！
01
保障薪酬待遇
在薪酬待遇上，要求合理確定并動態(tài)調(diào)整醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)薪酬水平，注重體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值；建立健全高層次人才工資分配激勵機制，充分調(diào)動高層次人才的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵和支持社會力量舉辦的醫(yī)療機構(gòu)結(jié)合自身實際，采取積極措施保障醫(yī)務(wù)人員薪酬等待遇；落實臨時性工作補助政策，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫津貼相關(guān)政策，確保應(yīng)享盡享、有效激勵，對公益目標任務(wù)完成好、考核優(yōu)秀的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，結(jié)合實際核增一次性績效工資總量。
同時，要優(yōu)化職稱評聘政策，將醫(yī)務(wù)人員在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的現(xiàn)實表現(xiàn)作為職稱評審的重要內(nèi)容。實施人員招聘傾斜政策，對突發(fā)公共衛(wèi)生事件中表現(xiàn)突出的公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)編制外醫(yī)務(wù)人員，所在單位可按規(guī)定組織專項招聘。
02
保障醫(yī)務(wù)人員合理休息休假時間，
避免過度勞累
醫(yī)務(wù)人員只有身心健康，才能更好地為患者提供專業(yè)服務(wù)。遼寧省要求維護醫(yī)務(wù)人員身心健康，合理調(diào)配衛(wèi)生人力資源，保障醫(yī)務(wù)人員合理休息休假時間，避免過度勞累。組織接觸職業(yè)病危害的醫(yī)務(wù)人員定期開展職業(yè)健康檢查，對因身體、心理等原因不適合繼續(xù)在一線工作的要及時輪換。按照規(guī)定安排帶薪休假。
醫(yī)務(wù)人員在休假期間享受正常工作期間相同的工資收入。確因工作需要不能安排醫(yī)務(wù)人員休年休假的，經(jīng)本人同意，按照國家有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)工資報酬。適時組織開展療休養(yǎng)活動，療休養(yǎng)時間不計入帶薪年休假期。組建精神衛(wèi)生、心理健康服務(wù)專家團隊，加強醫(yī)務(wù)人員心理干預(yù)和疏導(dǎo)。
03
加強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)危害防護，
做好職業(yè)暴露后的應(yīng)急處理
遼寧省還提出保障醫(yī)務(wù)人員工作條件，加強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)危害防護，完善防護設(shè)施建設(shè)及設(shè)備配置，做好職業(yè)暴露后的應(yīng)急處理。在重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對處置中，科學預(yù)判防護物資需求，加強防護物資儲備，加強統(tǒng)籌調(diào)配，重點向防控一線投放使用，切實保障醫(yī)務(wù)人員防護物資需求。
04
加強醫(yī)務(wù)人員生活服務(wù)和后勤保障
要物質(zhì)保障也要人文關(guān)懷。遼寧省提出加強醫(yī)務(wù)人員生活服務(wù)和后勤保障，加強對女性醫(yī)務(wù)人員的關(guān)懷；加強職工服務(wù)設(shè)施建設(shè)，在工作場所為職工提供福利性嬰幼兒照護服務(wù)。支持醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)加強女職工關(guān)愛室等職工服務(wù)陣地建設(shè)，不斷滿足職工多樣化需求。做好重點人員家庭關(guān)懷。做好承擔援疆、援藏、援外等援助任務(wù)和參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置的醫(yī)務(wù)人員家屬保障工作。
為醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)造良好執(zhí)業(yè)環(huán)境，保持對涉醫(yī)違法犯罪的嚴打高壓態(tài)勢，對侵犯醫(yī)務(wù)人員人身安全、尋釁滋事、擾亂正常醫(yī)療秩序等違法犯罪行為依法予以嚴肅查處、嚴厲打擊，為醫(yī)務(wù)人員和廣大患者創(chuàng)造平安診療環(huán)境。完善醫(yī)療投訴管理，全面提高醫(yī)療機構(gòu)投訴處理規(guī)范化、科學化、法治化水平。
人大代表提議：
不斷完善關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員的制度措施！
國家衛(wèi)健委官方回復(fù)來了~
無獨有偶，去年9月，國家衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公布了國家衛(wèi)健委答復(fù)全國人大代表所提《關(guān)于關(guān)心關(guān)注醫(yī)務(wù)人員身心健康的建議》的相關(guān)內(nèi)容。
圖源：國家衛(wèi)健委
國家衛(wèi)健委在答復(fù)中介紹，廣大醫(yī)務(wù)人員是人民群眾身體健康和生命安全的守護者，是推進健康中國建設(shè)的重要力量。
關(guān)于所提建議的答復(fù)如下：
01
關(guān)于推動建立健全
關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員長效機制
在新冠疫情防控中，先后出臺《關(guān)于全面落實進一步關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》《關(guān)于聚焦一線貫徹落實保護關(guān)心愛護醫(yī)務(wù)人員措施的通知》《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國家衛(wèi)生健康委人力資源社會保障部財政部關(guān)于改善一線醫(yī)務(wù)人員工作條件切實關(guān)心醫(yī)務(wù)人員身心健康的若干措施的通知》等一系列政策措施，從發(fā)放臨時性工作補助、核增一次性績效工資政策、職稱評聘傾斜、表彰先進典型、工傷認定等方面關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員。2021年4月，經(jīng)國務(wù)院批準，國家衛(wèi)生健康委會同人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于建立保護關(guān)心愛護醫(yī)務(wù)人員長效機制的指導(dǎo)意見》，提出保障工作條件、維護身心健康、落實待遇職稱、加強人文關(guān)懷、創(chuàng)造安全執(zhí)業(yè)環(huán)境、弘揚職業(yè)精神等方面意見，推動建立保護關(guān)心愛護醫(yī)務(wù)人員長效機制。
02
關(guān)于推動建立完善
醫(yī)務(wù)人員心理健康服務(wù)體系
2018年起，國家衛(wèi)生健康委等10部門開展全國社會心理服務(wù)體系建設(shè)試點工作，推動各地健全用人單位心理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，鼓勵包括醫(yī)院在內(nèi)的規(guī)模較大、職工較多的企事業(yè)單位設(shè)立心理輔導(dǎo)室，建立心理健康服務(wù)團隊。廣泛開展心理健康科普宣傳，舉辦職場人際關(guān)系、情緒調(diào)節(jié)等公益講座，提供心理咨詢、危機干預(yù)等服務(wù)。全國總工會組織開展醫(yī)務(wù)工作者心理健康專題調(diào)研，指導(dǎo)基層工會聚焦醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)壓力,推出心理健康援助系列行動。完善職工“心理驛站”“心理熱線”等服務(wù)載體,開展醫(yī)務(wù)工作者心理健康實踐技能培訓。全國婦聯(lián)利用“12338”婦女維權(quán)公益服務(wù)熱線，開展心理疏導(dǎo)、咨詢服務(wù)，為醫(yī)務(wù)工作者提供關(guān)愛服務(wù)。
03
關(guān)于指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)不斷完善
關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員的制度措施
國家衛(wèi)生健康委指導(dǎo)各級各類公立醫(yī)院把提高醫(yī)務(wù)人員滿意度作為醫(yī)院黨的建設(shè)、文化建設(shè)的重要內(nèi)容，黨委領(lǐng)導(dǎo),黨政協(xié)作，工青婦等群團組織齊心協(xié)力，建立常態(tài)化關(guān)心關(guān)愛工作機制。組織開展職業(yè)技能競賽、青年醫(yī)務(wù)人員實踐創(chuàng)新競賽等,搭建成長成才平臺。改善醫(yī)務(wù)人員工作環(huán)境和后勤保障條件，科學合理彈性排班，切實為醫(yī)務(wù)人員減負。發(fā)揮工會資源優(yōu)勢,開展“職工之家”“職工書屋”“醫(yī)生休息室”“職工健康休息室”等陣地建設(shè),改善工作和休息條件。定期組織醫(yī)務(wù)職工療休養(yǎng),開展各類文體活動,幫助解決后顧之憂。
04
關(guān)于推動全社會形成尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍
大力宣傳醫(yī)務(wù)工作者先進事跡，國家衛(wèi)生健康委聯(lián)合相關(guān)部門開展“最美醫(yī)生”宣傳發(fā)布、“中國好醫(yī)生、中國好護士”推薦評議以及先進典型事跡報告會等多種形式宣傳活動，講好廣大醫(yī)務(wù)人員故事，樹立良好社會形象，和諧醫(yī)患關(guān)系，改善執(zhí)業(yè)環(huán)境。全國總工會持續(xù)開展“全國醫(yī)務(wù)名匠”等先進典型選樹宣傳，全國婦聯(lián)聯(lián)合中華護理學會等在國際護士節(jié)策劃開展“守護美好生活”主題宣傳活動，倡導(dǎo)全社會關(guān)愛和尊重醫(yī)務(wù)工作者，營造尊醫(yī)重衛(wèi)良好氛圍。
下一步，國家衛(wèi)健委將會同有關(guān)部門繼續(xù)加大關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員力度，健全工作體制機制，強化責任擔當，細化完善具體措施，切實保障落實醫(yī)務(wù)人員權(quán)益，不斷提升醫(yī)務(wù)人員的成就感、幸福感、安全感，更好守護人民群眾的身體健康和生命安全。
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