近日
人力資源和社會保障部發(fā)布
全國各省、自治區(qū)、直轄市
最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況
（截至2025年4月1日）
數(shù)據(jù)顯示
目前有21個省份
在2100元及以上
有8個省份
第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)
達(dá)到或超過2300元
今年以來，已有多個省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，2025年3月1日起，廣東調(diào)整提高該省全日制就業(yè)勞動者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。此次調(diào)整仍保持四類標(biāo)準(zhǔn)，其中廣州、深圳執(zhí)行一類標(biāo)準(zhǔn)，廣州市調(diào)整為2500元/月，深圳市調(diào)整為2520元/月，兩市對應(yīng)的非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)均為23.7元/小時。
4月1日起，福建省上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，本次調(diào)整后保留四個檔，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為2265元、2195元、2045元、1895元，平均值為2100元。各檔平均值年均增幅4.03%。非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)參照月最低工資標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)保留四個檔，分別為23.5元、23元、21.5元、20元。各檔平均值年均增幅4.1%。
2月1日起，貴州調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為一類2130元、二類1980元、三類1890元。同時，相應(yīng)提高小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)：非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類22.4元、二類20.8元、三類19.8元。
四川、重慶、新疆、山西也調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)于2025年1月1日起執(zhí)行。
什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)？
最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。
其中，正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。
勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。
用人單位如果不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，將承擔(dān)什么責(zé)任？
用人單位不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)將違反勞動法、勞動合同法等法律規(guī)定。
用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分。不支付的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付。逾期不支付的，依法責(zé)令用人單位向勞動者加付賠償金。
對違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的用人單位，勞動者有權(quán)投訴舉報，舉報途徑包括12333熱線、屬地勞動保障監(jiān)察機構(gòu)等，也可依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院提起訴訟。
為啥會有不同檔次的最低工資？
根據(jù)《最低工資規(guī)定》，省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù) 《最低工資規(guī)定》，各省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域，可以執(zhí)行不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。換句話說，從省域范圍內(nèi)各地社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異出發(fā)，各省有了相對自主的劃分權(quán)，最低工資劃分也不再追求“籠統(tǒng)”，而是依據(jù)實際，更有“層次感”。
確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)（CPI）、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金，以及職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和總體就業(yè)狀況等因素。
來源 ：央視網(wǎng)、人力資源和社會保障部網(wǎng)站、第一財經(jīng)
編輯：王 瑞
責(zé)編：王 遂
編審：李杰強
終審：程 宏
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