機關(guān)事業(yè)單位獨有的退休生活補貼，在經(jīng)過多年的優(yōu)化和改良之后，發(fā)放形式和類別雖然有了少許變化，但總體來說還是讓企退人員羨慕嫉妒恨。
處級以上退休人員，除了養(yǎng)老金之外，每月還能獲得相當(dāng)于基本工資75%的生活補貼。那生活補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，到底是怎么計算的呢？
1、哪些人能領(lǐng)到補貼
- 體制內(nèi)退休的的公職人員：公務(wù)員、事業(yè)編制在編人員，在退休前已滿足養(yǎng)老保險繳納最低年限。
- 邊遠地區(qū)工作或高危行業(yè)從業(yè)者：參與援疆、援藏、支邊等國家專項計劃者，退休后額外享受5%-15%的補貼加成。
- 中級以上職稱或處級以上職務(wù)：正高級職稱教師比中級職稱每月多領(lǐng)800-1500元。正高級職稱教師比中級職稱每月多領(lǐng)800-1500元。
- 獲得國家級、省部級表彰者：獲得全國勞?；蛘呶逡华?wù)侣毠ぃ约皣壹墑e獎項獲得者，都能享受特殊生活津貼。
2、生活補貼能領(lǐng)多少
基礎(chǔ)工齡計算：工齡滿15年可以享受基礎(chǔ)補貼，標(biāo)準(zhǔn)為基本工資的50%，之后工齡增加1年，標(biāo)準(zhǔn)增加1.5%-2%。
職級補貼：科級干部補貼系數(shù)增加5%-8%，處級10%-15%，廳級20%以上
職稱補貼：中級職稱增加5%，副高級職稱10%-12%，正高級職稱15%-18%
疊加規(guī)則：如果既有職級又有職稱的人員，按最高值計算，補貼系數(shù)不疊加。
例如：某省農(nóng)業(yè)科學(xué)院研究員張教授（正高級職稱+副廳級待遇），補貼系數(shù)按副廳級20%計算，高于正高級職稱的15%，最終取職級標(biāo)準(zhǔn)。
3、補貼差異化原因
機關(guān)事業(yè)單位退休人員的生活補貼，主要由當(dāng)?shù)刎斦?fù)責(zé)支出。目前雖然全國養(yǎng)老金計入統(tǒng)籌，但各地區(qū)的生活補貼發(fā)放，還是以當(dāng)?shù)刎斦橹鳌?/p>
同等職稱、級別退休人員，因地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不同，也會造成生活補貼的差異化。即使是同樣的補貼系數(shù)，但基本工資的高低，才是決定生活補貼的重點。
全國統(tǒng)籌的標(biāo)準(zhǔn)，在物價上浮的基礎(chǔ)上，保障生活補貼的下限。地方財政會根據(jù)本省情況，進行額外調(diào)整，保障了制度統(tǒng)一，又不失地方特殊性。
4、生活補貼怎么領(lǐng)
整體流程：單位初審→主管局復(fù)審→財政局終審→審核通過發(fā)放
第一步：退休前6個月進行預(yù)審
領(lǐng)取《待遇預(yù)審表》。準(zhǔn)備好身份證復(fù)印件、編制證明、職稱/職級認(rèn)定文件、特殊經(jīng)歷證明等相關(guān)文件以及復(fù)印件。
第二步：退休當(dāng)月正式申報
前往單位離退休管理科或?qū)俚厝松缇逐B(yǎng)老處，進行待遇測算，系統(tǒng)會生成基礎(chǔ)補貼金額，再疊加計算職稱或職級補貼系數(shù)，以及特殊補貼。
第三步：財政局15個工作日審核
如果材料完整，補貼部分計算無誤，那么財政局會在15個工作日內(nèi)，對退休人員的生活補貼進行審核。
第四步：生活補貼發(fā)放細(xì)節(jié)
審核通過后，生活補貼會按月發(fā)放到社?？▋?nèi)，并且生活補貼跟養(yǎng)老金一樣，都是每隔12個月進行資格認(rèn)證。
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