累計繳費年限（連續(xù)工齡），包括實際繳費年限和視同繳費年限。在計算核定退休養(yǎng)老金時，視同繳費年限要兩次用到，不僅參與核算基礎(chǔ)養(yǎng)老金，還單獨計發(fā)過渡性養(yǎng)老金。因此視同年限越多，意味著領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額就越高。
下面分析一個實例：
一、基本信息
湖南省衡陽市某事業(yè)男性人員，1964年3月出生，1981年12月參加工作，2024年3月年滿60歲退休。退休時職稱為專技七級。
累計工齡42年4個月，其中實際繳費9年6個月、視同繳費32年10個月；
實際繳費指數(shù)1.3216，視同繳費指數(shù)1.4279，全程平均繳費指數(shù)1.404；
個人賬戶存儲79425元，職業(yè)年金賬戶110260元。
二、養(yǎng)老金核定情況
依據(jù)湖南省2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)7417元，社保部門核定：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：(7417+7418×1.404 ) ÷ 2×42.3333年×1%=3774元
過渡性養(yǎng)老金：7417×1.4278×32.8333年×1.3%=4520元
個人賬戶養(yǎng)老金：79425÷139=572元
職業(yè)年金：110260÷139=793元
合計月養(yǎng)老金總額9659元，平均每個工齡228元。因2024年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)未公布，暫按2023年基數(shù)計算預發(fā)90%計8448元。
三、視同繳費年限對養(yǎng)老金總額的影響
該退休人員累計工作年限42年4個月，其中視同繳費32年10個月，視同年限占總年限的77.5%。
按照視同繳費指數(shù)1.4279、全程平均繳費指數(shù)1.404計算，32年10個月的視同繳費年限分別核定：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：(7417+7418×1.404 ) ÷ 2×32.83年×1%=2927元
過渡性養(yǎng)老金：7417×1.4278×32.83年×1.3%=4520元
合計7447元，占養(yǎng)老金總額的77.1%，占基本養(yǎng)老金（不含職業(yè)年金）8866元的84%。
企業(yè)養(yǎng)老保險改革1992年開始試點、1996年全面實施，而機關(guān)事業(yè)遲至2014年10月才啟動，之間相隔20年左右，因此機關(guān)事業(yè)“中人”的視同繳費年限，普遍比企業(yè)“中人”的視同年限長得多，領(lǐng)取的過渡性養(yǎng)老金相應(yīng)高了不少。
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