“協(xié)和輿情”的背后，實在太復(fù)雜了。我一直沒有跟風(fēng)參與討論。
日前又曝出了“山大齊魯醫(yī)院”輿情，我覺得有必要站出來說兩句了。但我不想討論事情的本身，而是要從更高的站位上去談?wù)劗?dāng)今醫(yī)學(xué)界的一個大問題：學(xué)位、論文、職稱以及正確的人才導(dǎo)向問題。
山大齊魯醫(yī)院一名護(hù)士被扒出一篇荒唐的論文，題目叫《針對性護(hù)理干預(yù)在子宮肌瘤圍手術(shù)期的情緒和生活質(zhì)量臨床應(yīng)用效果》。
關(guān)鍵是，該論文稱“選取了子宮肌瘤患者80例，對照組患者中，男27例，女13例，觀察組患者中，男28例，女12例”。
這個世界存在“子宮肌瘤男性患者”嗎？實在荒唐。
更荒唐的是，這篇論文居然能在《實用婦科內(nèi)分泌》電子雜志上發(fā)表。
該院經(jīng)過核實確認(rèn)后，決定給予護(hù)士霍某某記過和降級處分。
其實這也很荒唐。一個護(hù)士，不就是負(fù)責(zé)病人和嬰兒的打針吃藥生活等方面的護(hù)理工作嗎？不就是負(fù)責(zé)給手術(shù)醫(yī)師遞手術(shù)器械嗎？為什么要進(jìn)行深奧的理論研究？如果不是因為職稱晉升的需要，她有必要不擇手段去發(fā)表這篇論文嗎？
這就導(dǎo)出了我今天想說的一個問題：我國的職稱評定中，文憑和論文發(fā)表數(shù)量、發(fā)表論文的刊物地位，占據(jù)職稱評定最重要的條件。
一個醫(yī)生，要想成為一個主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師或者主任醫(yī)師，現(xiàn)在具備本科以上文憑已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，碩士學(xué)位也不夠，而是要博士、博士后，還需要什么級別的刊物發(fā)表過多少論文，才能進(jìn)入獲得職稱晉升的基礎(chǔ)條件。
但在今天的醫(yī)院里，分科的門類非常細(xì)致。醫(yī)生們只需要憑借自己的經(jīng)驗，并借助各類檢測手段，確診什么疾病，開什么藥方即可。甚至有的醫(yī)院還推出了“計算機(jī)處方”，只要輸入病癥及檢測數(shù)據(jù)，系統(tǒng)就能開出處方。而那些手術(shù)醫(yī)師，做一個闌尾手術(shù)、接骨手術(shù)、截肢手術(shù)、器官摘除手術(shù)等等，更需要的是智商、經(jīng)驗和動手能力積累起來的水平。哪里需要具備深奧甚至是人類的開創(chuàng)性理論研究成果并發(fā)表論文？
現(xiàn)在，還發(fā)展到了連護(hù)士的職稱晉級也需要發(fā)表論文的程度。打個形象的比喻，這不是“逼良為娼”嗎？
結(jié)果呢？學(xué)術(shù)腐敗也因此而來。諸多的醫(yī)生們，為了能夠晉升職稱，不得不走上“旁門左道”，以期能夠發(fā)表論文，論文獲獎。
我還需要擴(kuò)展的是，這不僅是醫(yī)學(xué)界的問題，但凡科技領(lǐng)域大多存在這樣的現(xiàn)象。很多實際工作能力很強(qiáng)，甚至是“大國工匠”級的人物，想要晉升職稱，實在太難了。不少人甚至倒在“外語”的門檻之外。
協(xié)和醫(yī)院和山大齊魯醫(yī)院衍生出來的輿情，不應(yīng)該成為我們重點關(guān)注的現(xiàn)象，而是應(yīng)該深入思考：如何實事求是改革職稱評定標(biāo)準(zhǔn)和體系？使之更加符合國情和現(xiàn)實需要，成為正確的人才導(dǎo)向體系。
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