下崗職工為了企業(yè)奉獻(xiàn)了自己的青春還有體力，其實(shí)下崗職工也是如現(xiàn)在社會資本下的弱者被人魚肉讓走就走了，有的沒有補(bǔ)償，有的有點(diǎn)補(bǔ)償，大多數(shù)已經(jīng)是買斷了工齡，看到有人說買斷了工齡給了5千塊錢的，而且已經(jīng)簽了自愿的離職，這5千塊錢如果在很多年以前的話的確是一個不小的數(shù)目，但是再想想如果到了現(xiàn)在的話這5千塊錢可能并不算太多，其實(shí)簽了自愿的離職以后就跟企業(yè)沒有任何關(guān)系了解除了勞動關(guān)系。
下崗職工是值得同情的，不過簽自愿離職書這一點(diǎn)不太明智，那要看自己干了多少年的工齡，如果做的時間特別的長要是不簽自愿離職書通過起訴打官司的話，要解除勞動關(guān)系的賠償金是不是要比這5千塊錢更要多一些，簽了自愿離職書的到后來再后悔可惜沒有后悔藥，如果那時稍微的能夠仔細(xì)的想一想讓簽字離職，如果不簽的話去打官司結(jié)局又會怎樣，是不是拿到的更多一些，既然是談話了那肯定就是勸退，有些人為了眼前的這點(diǎn)利益就妥協(xié)了，拿了5千塊錢然后就簽了自愿離職。
遇上這種情況其實(shí)就像現(xiàn)在這些企業(yè)面對勞動者是一樣的，如果不想讓勞動者干了就想讓勞動者自愿離職，其實(shí)離開也是必然的了，因?yàn)閯趧诱咭呀?jīng)沒有選擇了，但是勞動者可以選擇不簽字，可以選擇不協(xié)商走勞動仲裁的方法，所以當(dāng)年的下崗職工那時候拿了買斷的資金，其實(shí)對他們來說雖然說是很無奈的，但是也并非是明智的。
現(xiàn)如今有一些下崗職工都覺得自己特別的難，但是究竟這應(yīng)該怪誰呢，當(dāng)然應(yīng)該怪企業(yè)，這是最直接的責(zé)任，但是勞動者又自愿簽了離職書，這個與自身妥協(xié)有一定的關(guān)系，離開了之后發(fā)現(xiàn)工作并非那么好找，而且年齡大了之后找工作越來越難，又后悔當(dāng)時不能簽自愿離職買斷工齡，可是事過境遷已經(jīng)發(fā)生的事情了，后悔也來不及了。能夠拿到補(bǔ)償?shù)乃闶呛玫?，還有的沒有拿到補(bǔ)償。
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