案情回顧
李某在被告某銀行寧夏分行處任職，后該分行認(rèn)為李某在工作中存在違規(guī)，對其給予行政記大過處分，在該行內(nèi)大范圍抄送，并留存在李某的人事檔案中。李某認(rèn)為，該分行這一行為給自己帶來負(fù)面評價，對自己造成極大精神壓力及經(jīng)濟損失，要求其恢復(fù)自己名譽、消除影響、撤銷處分決定并賠償精神損失。
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裁判理由
興慶法院審理后認(rèn)為，本案被告某銀行寧夏分行因李某在工作中存在違規(guī)，對其作出記大過處分并扣發(fā)相應(yīng)的績效工資，該處分決定屬于用人單位對勞動者的管理行為，李某要求撤銷處分決定的請求屬于勞動爭議范疇，不屬于名譽權(quán)糾紛的審理范圍。且中國某銀行寧夏分行僅在一定范圍內(nèi)公布處分結(jié)果，不構(gòu)成對李某名譽權(quán)的侵犯。故李某要求中國某銀行寧夏分行恢復(fù)名譽、消除影響、撤銷處分決定并賠償精神損失的訴訟請求，法院不予支持。該案經(jīng)上訴后，二審法院維持原判。
法官說法
名譽權(quán)是公民和法人依法享有的維護自身名譽不受他人侵害的人格權(quán)利。他人故意或者過失以侮辱、誹謗等方式破壞公民或法人名譽，導(dǎo)致其社會評價降低并造成其精神損害的，構(gòu)成侵害名譽權(quán)的行為。
本案中，用人單位對勞動者作出處分決定并在一定范圍內(nèi)公布，是一種內(nèi)部行政管理的行為，不具有外部性，且處分決定內(nèi)容不含侮辱、誹謗內(nèi)容，不會造成李某社會評價的降低，因此，不構(gòu)成對李某名譽權(quán)侵權(quán)。
相關(guān)法條
《中華人民共和國民法典》
第一千零二十四條 民事主體享有名譽權(quán)。任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽權(quán)。
名譽是對民事主體的品德、聲望、才能、信用等的社會評價。
來源：興慶區(qū)人民法院
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