簡直不敢相信自己的眼睛！一個澳洲留學(xué)回來的金融女生，家里賣了兩套房子湊錢供她出國，結(jié)果畢業(yè)后投了幾百份簡歷愣是找不到工作，現(xiàn)在只能在家當(dāng)"全職女兒"。
真是花了幾百萬買了個"無業(yè)"回來！這年頭留學(xué)生混得這么慘了嗎？到底是她個人能力問題還是現(xiàn)在海歸都這么難？
這究竟是咋回事？
據(jù)報道，最近留學(xué)生群里哀嚎聲一片，特別是這兩年回國的更是叫苦連天。權(quán)威媒體采訪了幾十位2023-2024年回國的留學(xué)生，發(fā)現(xiàn)超過40%的人在回國三個月后仍然沒找到工作。
一位24年畢業(yè)的澳洲金融專業(yè)女生在社交平臺求助說，投，卻始終沒有面試通知。
她家里為了供她留學(xué)，賣掉了兩套市區(qū)的房子，花了幾百萬結(jié)果換來一個"啃老"的結(jié)局。那姑娘每天躺在床上，看著天花板發(fā)呆，一想到家里為她付出那么多，心里更是愧疚到不行，都快抑郁了。
【網(wǎng)友吵翻了！海歸就業(yè)到底誰的鍋？】
網(wǎng)友一針見血地說："現(xiàn)在的海歸多如牛毛，再加上經(jīng)濟(jì)不景氣，公司憑啥非要錄取你？你除了一張'洋文憑'外還有啥？英語流利？國內(nèi)985的學(xué)生英語也不差??！"
另一位HR網(wǎng)友說得更直接："我們公司每年收到上千份海歸簡歷，篩選標(biāo)準(zhǔn)第一條就是'有無實習(xí)經(jīng)驗'。那些在國外四年只知道刷績點，連一份像樣實習(xí)都沒有的，簡歷直接被系統(tǒng)篩掉。"
還有位在澳洲工作的網(wǎng)友分享了不同視角："很多留學(xué)生不是不想留在澳洲工作，而是真的留不下來。澳洲金融行業(yè)本地人都消化不了，哪有位置給國際學(xué)生？拿不到工作簽證，只能回國?；貒笥忠驗槿狈鴥?nèi)職場經(jīng)驗被嫌棄，兩頭不是人，真的挺慘的。"
看完這些評論，我總覺得這事不簡單。留學(xué)生扎堆了，海歸不值錢了，工作少了，競爭更卷了，這一環(huán)套一環(huán)，誰能想到十年前還是"香餑餑"的海歸，現(xiàn)在變成了"雞肋"？
從信息中我們可以看到幾個關(guān)鍵點：
第一，海歸數(shù)量暴增，教育部數(shù)據(jù)顯示，2024年一年就有65萬留學(xué)生回國，是十年前的三倍多！這么多人爭有限的崗位，能不難嗎？
第二，職場需求變了。一位招聘經(jīng)理透露，現(xiàn)在企業(yè)不再看重單純的海外文憑，而是看重實戰(zhàn)能力和行業(yè)經(jīng)驗。很多留學(xué)生在國外讀書時與國內(nèi)職場脫節(jié)，畢業(yè)后發(fā)現(xiàn)自己的知識技能跟不上國內(nèi)發(fā)展節(jié)奏。
第三，經(jīng)濟(jì)形勢影響。2025年開年，多家大廠和外企縮減了招聘名額，某招聘平臺數(shù)據(jù)顯示，金融行業(yè)招聘需求同比下降28.5%，而這恰恰是留學(xué)生最集中的領(lǐng)域。
【血的教訓(xùn)！留學(xué)變"鍍金"，價值幾何？】
根據(jù)這些細(xì)節(jié)，我總?cè)滩蛔∠耄耗切┵u房子送孩子結(jié)果孩子2023年畢業(yè)回來，投了大半年簡歷，最后在親戚公司做了個行政，月薪8000，連房租都快付不起。
前段時間跟一個招聘主管聊天，他說了句話讓我印象深刻："很多留學(xué)生是為了逃避國內(nèi)高考和就業(yè)壓力才出國的，在國外也是混日子，這種人回國后除了一張文憑啥也沒有，你讓我怎么錄用？"
我認(rèn)為，現(xiàn)在留學(xué)生就業(yè)難的原因其實挺明顯：
一是很多人留學(xué)動機(jī)不純，不是為了學(xué)知識而是為了逃避或者鍍金；
二是在國外沒規(guī)劃好，四年下來除了文憑啥也沒得到；
三是回國后眼高手低，不愿從基層做起。
說個真實案例——我表妹前年從英國某不算頂尖的大學(xué)金融專業(yè)畢業(yè)，回國后也是投簡歷沒人理。后來她調(diào)整心態(tài)，先在家鄉(xiāng)一家小銀行做了柜員，干了半年表現(xiàn)好，被調(diào)到了客戶經(jīng)理崗位。雖然工資不高，但至少找到了上升通道。
她跟我說："在國外那幾年，我最后悔的就是沒有提前了解國內(nèi)就業(yè)市場需要什么，光顧著考試和玩了。"
總的來說，現(xiàn)在留學(xué)生就業(yè)難已成事實，但也不是沒有出路。關(guān)鍵看你怎么規(guī)劃，怎么調(diào)整預(yù)期。留學(xué)不是萬能鑰匙，花再多錢買來的文憑也比不上真本事。
對想出國的孩子，建議先想清楚為什么要去；對已經(jīng)回國的留學(xué)生，放低姿態(tài)從基層做起未必是壞事。畢竟，職場是個marathon，不是sprint，慢慢來。
對此，你怎么看呢？
新聞來源：綜合自各大社交媒體平臺與招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù)
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