“本科學(xué)歷在這里根本沒(méi)什么戲！”
老輩人常說(shuō)，“祖輩開(kāi)荒不如讀書(shū)十年，讀書(shū)十年又比不上三代經(jīng)商?！?/p>
以前總覺(jué)得這話(huà)有點(diǎn)夸張，但看到濟(jì)南招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)后才明白。
這句俗話(huà)確實(shí)有道理。
濟(jì)南的一場(chǎng)招聘會(huì)徹底揭開(kāi)了當(dāng)代年輕人心里最深的傷痛！
現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)，可處處都彌漫著辛酸和無(wú)助。
誰(shuí)能料到，曾經(jīng)引以為豪的高學(xué)歷，如今竟然變成了“廉價(jià)勞動(dòng)力”的象征呢？
招聘會(huì)上擠滿(mǎn)了前來(lái)尋找工作的應(yīng)屆畢業(yè)生。
這些年輕人大多穿著不太合身的職業(yè)裝，有些男生領(lǐng)帶歪斜，女生們的高跟鞋看起來(lái)還不太習(xí)慣，走路時(shí)顯得笨拙。
他們努力把自己打扮得像個(gè)成熟的大人，試圖展示出豐富的經(jīng)驗(yàn)感，讓企業(yè)相信自己對(duì)工作已經(jīng)非常熟悉。
他們手里拿著精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷，眼神中充滿(mǎn)了期待與忐忑，在各個(gè)企業(yè)的攤位前猶豫不決。
很快，一位碩士畢業(yè)生走到攤位前，她緊緊攥著厚厚一疊精心設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)歷，在招聘攤位前徘徊良久。
當(dāng)看到某知名企業(yè)掛著“碩士學(xué)歷，月薪4000起”的牌子時(shí)，她苦笑了一聲，搖搖頭離開(kāi)了。
“省實(shí)驗(yàn)中學(xué)現(xiàn)在都要招博士后了，哈哈；口腔醫(yī)院社科類(lèi)崗位，??？也需要博士后才行，這里全是博士?！?/p>
許多招聘窗口上幾乎都標(biāo)注著“博士、博士后”這樣的要求。
當(dāng)招聘人員向她索要簡(jiǎn)歷時(shí)，這位女大學(xué)生只能苦笑著道歉說(shuō)，自己不是博士生。
這一幕簡(jiǎn)直是對(duì)“知識(shí)改變命運(yùn)”這句話(huà)的無(wú)情嘲諷！
“在這里本科基本沒(méi)戲哦！”
現(xiàn)場(chǎng)幾十個(gè)職位，居然沒(méi)有一個(gè)給本科生留的位置，大部分被博士占據(jù)，還有一些甚至需要博士后。
高校擴(kuò)招導(dǎo)致的學(xué)歷貶值，讓過(guò)去的金子招牌變得毫無(wú)價(jià)值。
當(dāng)女孩詢(xún)問(wèn)公司招多少人，什么時(shí)候能轉(zhuǎn)正等問(wèn)題時(shí)。
公司回答說(shuō)反正招的人不多，正式之后視頻剪輯工作薪資大概在6000元左右。
然而企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人表示：現(xiàn)在很多私營(yíng)企業(yè)連公積金都沒(méi)有提供。
工資勉強(qiáng)夠維持生活，旅游的機(jī)會(huì)少之又少，五險(xiǎn)一金也是一個(gè)大問(wèn)題。
在場(chǎng)的企業(yè)要么是單休、薪資低、無(wú)公積金，要么轉(zhuǎn)正都很困難。
還有不少崗位要求多年工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年、10年起步。
類(lèi)似的情況在事業(yè)單位專(zhuān)區(qū)屢見(jiàn)不鮮，這讓渴望穩(wěn)定工作的年輕人倍感失望。
這怎么讓?xiě)?yīng)屆生生存下去呢？應(yīng)屆生哪來(lái)那么長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)，這不是在挖其他公司的墻角嗎？
這位小姐姐在招聘會(huì)上四處碰壁，和朋友感嘆旁邊那個(gè)企業(yè)：“你猜猜有多少人？”
“800個(gè)！800個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)，但這個(gè)企業(yè)只招8個(gè)人啊。”
那還能有什么辦法，合適的工作難找，滿(mǎn)意的就更難了。
這就是為什么越來(lái)越多的大學(xué)生選擇考研或考公務(wù)員，這條路雖然艱難，但似乎是唯一的出路。
不少剛畢業(yè)的大學(xué)生對(duì)此深有感觸。
有網(wǎng)友調(diào)侃道：“那我大專(zhuān)是不是已經(jīng)沒(méi)希望了”，另一位網(wǎng)友回復(fù)他可以去工廠(chǎng)，但流水線(xiàn)也逐漸用上了機(jī)器人。
仔細(xì)想想，專(zhuān)科覺(jué)得本科好找工作，本科覺(jué)得碩士容易，碩士覺(jué)得博士簡(jiǎn)單，實(shí)際上大家都很難……"
剛進(jìn)大學(xué)時(shí)感覺(jué)未來(lái)一片光明，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)什么都不是。"
在招聘會(huì)轉(zhuǎn)了一上午，打印的9份簡(jiǎn)歷，只投出去了兩份。
還不知道這兩份會(huì)有怎樣的結(jié)果，不知道會(huì)不會(huì)石沉大海，或者被別的“優(yōu)秀人才”搶走機(jī)會(huì)。
網(wǎng)友也表示：“自己去參加招聘會(huì)，帶了十份簡(jiǎn)歷，繞了一圈，手里還剩五份，根本投不出去?！?/p>
在招聘會(huì)的化工企業(yè)專(zhuān)區(qū)，一位HR抱怨道出了殘酷的就業(yè)現(xiàn)實(shí)："去年招的 這句話(huà)如同一記重錘，擊碎了無(wú)數(shù)本科生的就業(yè)夢(mèng)想。 最令人心寒的是，很多年輕人發(fā)現(xiàn)，送外賣(mài)、開(kāi)網(wǎng)約車(chē)這樣的體力活，收入反而比坐辦公室高得多！ 一位轉(zhuǎn)行送外賣(mài)的本科生說(shuō)："至少我多跑一單就多賺一筆錢(qián)，不像在寫(xiě)字樓里，拿著3000塊的工資還要受氣。" 在經(jīng)濟(jì)下行壓力增大、就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，"求穩(wěn)"已經(jīng)成為眾多畢業(yè)生的首要目標(biāo)。 但事實(shí)是，這些穩(wěn)定崗位的門(mén)檻越來(lái)越高，普通學(xué)生想獲得一個(gè)位置難如登天。 這種“學(xué)歷貶值”正在形成惡性循環(huán)，企業(yè)抱怨本科生留不住，卻又不愿意提高待遇；學(xué)生為了提升競(jìng)爭(zhēng)力被迫考研，畢業(yè)后卻發(fā)現(xiàn)學(xué)歷再次貶值。 這場(chǎng)招聘會(huì)就像一面鏡子，映射出學(xué)歷貶值的殘酷現(xiàn)實(shí)。 當(dāng)十年寒窗換來(lái)的只是難以保障基本生活的微薄薪水時(shí)，我們是否應(yīng)該重新思考教育的真實(shí)意義？ 當(dāng)學(xué)歷成為“內(nèi)卷”的工具，當(dāng)企業(yè)用最低成本追求最高學(xué)歷時(shí)，最終受傷的將是整個(gè)社會(huì)的就業(yè)生態(tài)。 年輕人不得不面對(duì)這樣一個(gè)殘酷的事實(shí)：考上大學(xué)不再是終點(diǎn)，而只是一個(gè)新競(jìng)爭(zhēng)階段的開(kāi)始。 信息來(lái)源： 個(gè)人賬號(hào)——山財(cái)大王 冰冰
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