五一勞動節(jié)
向勞動者致敬
五一國際勞動節(jié)前夕，南昌市婦聯(lián)、市勞動人事爭議仲裁院組織巾幗平安志愿者深入泰豪工業(yè)園區(qū)開展“三送一檢”（送法律、送政策、送關(guān)愛，促規(guī)范用工）專項(xiàng)活動，為30余家企業(yè)的代表、女職工提供精準(zhǔn)普法服務(wù)，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，優(yōu)化法治化營商環(huán)境。
聚焦女職工權(quán)益保護(hù)
打造特色調(diào)解品牌
市婦聯(lián)、市勞動人事爭議仲裁院以“加強(qiáng)婦女權(quán)益保障、化解勞動爭議、優(yōu)化營商環(huán)境”為目標(biāo)，打造的“她她”巾幗調(diào)解工作室聚集了多名資深女性仲裁員、調(diào)解員，專攻女職工“三期”保護(hù)、勞動合同爭議、調(diào)崗合法性等高頻法律問題，通過“以案釋法”形式，結(jié)合典型案例深入解析女職工權(quán)益保障要點(diǎn)，為企業(yè)規(guī)范用工劃清“紅線”，為女職工維權(quán)提供“指南”。
精準(zhǔn)施策破難題，企業(yè)職工雙受益
宣講團(tuán)圍繞勞動合同簽訂誤區(qū)、女職工特殊保護(hù)等熱點(diǎn)問題展開互動式講解，現(xiàn)場解答企業(yè)HR及職工疑問。某科技公司人力資源主管會后感慨：“以前對女職工產(chǎn)假待遇、調(diào)崗合規(guī)性等問題把握不準(zhǔn)，今天的案例講解非常實(shí)用，幫我們規(guī)避了潛在用工風(fēng)險(xiǎn)！”
現(xiàn)場發(fā)放《女職工權(quán)益保障手冊》《洪小仲說法》等普法資料五十余份，為企業(yè)提供“一對一”用工體檢服務(wù)。多家企業(yè)負(fù)責(zé)人紛紛表示，希望此類“送法進(jìn)企”活動常態(tài)化開展，助力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
創(chuàng)新聯(lián)動機(jī)制，推動普法長效化
此次“三送一檢”活動是南昌市婦聯(lián)與市勞動仲裁院踐行“我為群眾辦實(shí)事”的生動實(shí)踐，是雙方深化協(xié)作的一次創(chuàng)新探索。雙方通過資源整合、優(yōu)勢互補(bǔ)，形成“調(diào)解+仲裁+維權(quán)”一體化服務(wù)模式：
- 前端預(yù)防：以“她她巾幗調(diào)解室”為陣地，定期開展企業(yè)用工“法治體檢”；
- 中端調(diào)解：依托專業(yè)調(diào)解力量快速化解勞動爭議；
- 末端維權(quán)：開辟女職工維權(quán)綠色通道，縮短案件處理周期。
此次活動既強(qiáng)化了企業(yè)經(jīng)營者的法治意識，也提升了女職工依法維權(quán)的信心，為構(gòu)建新時代和諧勞動關(guān)系注入強(qiáng)勁動能。下一步，雙方將持續(xù)深化合作，創(chuàng)新服務(wù)形式，推動普法宣傳走深走實(shí)，為優(yōu)化營商環(huán)境、促進(jìn)社會公平正義貢獻(xiàn)力量。
來源 ：市婦聯(lián)權(quán)益部、市勞動人事爭議仲裁院
編輯：鮑文慧
一審一校：黃玲蕉
二審二校：徐昊惠
三審三校：黃薇薇
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