近年來，徐州中院積極踐行如我在訴理念，創(chuàng)新協(xié)作聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，依托徐州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)處中心（以下簡稱聯(lián)調(diào)中心），向前延伸審判職能，將矛盾糾紛化解在訴前。
“太感謝了，我的工資要回來了！”
日前，在聯(lián)調(diào)中心服務(wù)窗口，王女士握著調(diào)解員的手激動(dòng)不已。她因被拖欠勞務(wù)費(fèi)前來求助，從申請(qǐng)調(diào)解到錢款到賬僅用了10余天。這是聯(lián)調(diào)中心為勞動(dòng)者 “撐腰” 的日常一幕，也為即將到來的勞動(dòng)節(jié)增添了一抹法治溫情。
這樣的場(chǎng)景在聯(lián)調(diào)中心幾乎每天都在上演。
2021年徐州市中級(jí)人民法院、徐州市總工會(huì)、徐州市人力資源和社會(huì)保障局、徐州市司法局四家單位在全省率先建立了委托工會(huì)調(diào)解的機(jī)制。
次年8月，四家單位開始協(xié)商推進(jìn)市級(jí)聯(lián)調(diào)中心的建設(shè)。2024年5月市級(jí)聯(lián)調(diào)中心開始運(yùn)行。
“中心致力于打造覆蓋主城區(qū)云、鼓、泉三地的糾紛一站式調(diào)處陣地，同時(shí)服務(wù)全市的聯(lián)調(diào)聯(lián)處工作。中心內(nèi)設(shè)有多個(gè)職能場(chǎng)地及特色調(diào)處場(chǎng)所。并且通過智能化建設(shè)，和內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序，讓群眾少跑腿。” 駐聯(lián)調(diào)中心相關(guān)工作人員介紹道。
自2024年5月試運(yùn)行以來，聯(lián)調(diào)中心共調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議案件613件，調(diào)解成功490件。調(diào)解成功率近80%，實(shí)現(xiàn)了收案數(shù)和裁審周期雙下降。
聯(lián)調(diào)中心通過三個(gè)“一體化”，即機(jī)構(gòu)職能一體化、人員力量一體化、程序銜接一體化，實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)優(yōu)化，即糾紛解決關(guān)口前移，解紛效果優(yōu)化；糾紛解決周期縮短，解紛效率優(yōu)化。
2024年9月，在聯(lián)調(diào)中心的巡回法庭，鼓樓區(qū)法院的朱淼淼法官和工會(huì)派出的調(diào)解員攜手調(diào)解了吳某和李某之間的工資爭(zhēng)議。
吳某于2022年入職一家公司并與其建立勞動(dòng)關(guān)系。因該公司拒絕支付工資，吳某將其訴至法院。吳某工作期間公司的法定代表人為王某，但在提起訴訟時(shí)法定代表人已經(jīng)變更為李某。
李某因與王某有經(jīng)濟(jì)糾紛未解決，同時(shí)認(rèn)為吳某不是給自己工作的，對(duì)支付工資有些難以接受。
經(jīng)過審判員和調(diào)解員的耐心勸導(dǎo)，吳某理解了李某的顧慮，并愿意在金額上做出讓步。李某也明白了公司經(jīng)營問題不能讓原告吳某承擔(dān)，表示愿意支付，最終當(dāng)場(chǎng)拿出現(xiàn)金解決了糾紛。
在聯(lián)調(diào)中心，司法為民實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)于每一個(gè)關(guān)乎百姓切身利益的案件處理中，市中院通過兩級(jí)法院聯(lián)動(dòng)的方式，打通百姓維權(quán)的最后一公里，讓打官司變得更加便利。
2025年3月初，一位滿頭白發(fā)的老年勞動(dòng)者為索要自己及老伴在徐州某物業(yè)公司提供勞務(wù)期間的勞務(wù)費(fèi)，走進(jìn)了聯(lián)調(diào)中心。聯(lián)調(diào)中心接待后，發(fā)現(xiàn)物業(yè)公司注冊(cè)地在云龍區(qū)，于是迅速聯(lián)系云龍區(qū)人民法院。云龍區(qū)法院接到通知后立即響應(yīng)，考慮到當(dāng)事人年事已高、行動(dòng)不便，迅速派出審判團(tuán)隊(duì)對(duì)接。
3月中旬，王茹法官就兩起案件組織原、被告雙方進(jìn)行調(diào)解，通過核對(duì)相關(guān)材料，厘清事實(shí)、明確訴請(qǐng)金額，最終成功調(diào)解結(jié)案。從受理到調(diào)解結(jié)案僅用了十余天。
解決勞動(dòng)者的急難愁盼問題，是司法的溫度。
2025年4月，因2023年8月上班途中發(fā)生交通事故導(dǎo)致十級(jí)傷殘的孫某，紅著眼眶向吳曉志法官表示感謝。這起困擾了孫某近兩年的案件，終于得到了妥善化解，孫某從任職企業(yè)得到了一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等，合計(jì)9萬元。孫某一家都很高興，被傷病折磨了近兩年，什么時(shí)候能夠得到賠償，曾經(jīng)是她最大的急難愁盼。
在二審審理期間，市中院主審法官吳曉志認(rèn)真審查雙方的證據(jù)，考慮到目前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下企業(yè)存在的客觀困難，和孫某家庭的生活壓力，認(rèn)為協(xié)商解決應(yīng)當(dāng)是最好的解決路徑，因此在企業(yè)和孫某之間展開了耐心細(xì)致的調(diào)解，最后妥善解決，孫某順利拿到了賠償。
“我們通過‘線上+線下’一體化工作模式，實(shí)現(xiàn)調(diào)解、仲裁、訴訟的高效銜接，切實(shí)解決勞動(dòng)者的急難愁盼問題?！?駐聯(lián)調(diào)中心相關(guān)工作人員表示，“接下來，徐州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)處中心將繼續(xù)優(yōu)化工作機(jī)制，提升服務(wù)水平，為勞動(dòng)者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的維權(quán)服務(wù)，為徐州市的勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航?！?/p>
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