新智元報道
編輯：KingHZ
【新智元導(dǎo)讀】程序員要消失了？AI教父Hinton、諾獎得主Pissarides和英偉達(dá)CEO黃仁勛齊聲預(yù)警：AI正在顛覆編程崗位，「寫代碼」將變成過去式！最新報告顯示，美國超1/4編程職位已消失。大學(xué)該不該還教編程？CS還值不值得學(xué)？
Hinton相信未來AI使本科大學(xué)教育——尤其是像編程這樣的技術(shù)學(xué)科——幾乎變得過時。
對于學(xué)習(xí)者來說，這是一場正在形成的革命。
對于機(jī)構(gòu)來說，這是一個存在性的問題。
隨著AI系統(tǒng)接管常規(guī)學(xué)習(xí)，學(xué)生可能需要重新思考他們從大學(xué)中尋求的價值。
重點(diǎn)可能會從死記硬背和編程基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)移到創(chuàng)造力、跨學(xué)科問題解決和前沿研究。
簡而言之，這不是教育的終結(jié)，而是教育的徹底革新。
今天，有些人勸阻他人學(xué)習(xí)編程，理由是AI將會自動化這一過程。
圖靈獎和諾貝爾獎得主曾寫道：「編程職業(yè)變得消失的可能性，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于它變得無所不能的可能性。越來越多的計算機(jī)會自己進(jìn)行編程。」
AI，到底該如何選專業(yè)？
CS到底還值不值得學(xué)？
程序員大滅絕？
隨著「自我編程技術(shù)」以AI的形式顯現(xiàn)，許多人開始擔(dān)憂AI將如何影響IT從業(yè)者。
然而，這種末日預(yù)言并非新鮮事。
回溯六十多年前，諾貝爾獎得主Herbert Alexander Simon，曾預(yù)言「自我編程技術(shù)」將使程序員職業(yè)在1985年前消亡：
程序員成為自動化企業(yè)中權(quán)力精英。我們大可摒棄這一幻想。
更可能的是，編程將通過自我編程技術(shù)的發(fā)展走向滅絕。
計算機(jī)將越來越多地為自己編寫程序。
「AI之父」：Herbert Alexander Simon
在那時，程序員辛苦地在實體卡片上打孔，逐個字符地編寫代碼。
1960年代，編程從打孔卡片轉(zhuǎn)向使用帶終端的鍵盤。
當(dāng)時的評論，至今仍在回響。
去年，諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主、勞動市場經(jīng)濟(jì)學(xué)家、倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)教授Christopher Pissarides，警告年輕一代，不要過度投入科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)（STEM）學(xué)科的學(xué)習(xí)。
他表示，收集數(shù)據(jù)、整理數(shù)據(jù)、開發(fā)數(shù)據(jù)等推動下一階段的AI發(fā)展需要的技能，會變得過時，因為AI將會替代這些工作。
倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)教授Christopher Pissarides
Pissarides補(bǔ)充道：「這些新IT技能的需求，本身就包含了自我毀滅的種子?！?/p>
從長遠(yuǎn)來看，管理、創(chuàng)造性和同理心技能，這些需求仍將高居不下，因為這些技能較難被技術(shù)，特別是AI所取代。
今年年初，英偉達(dá)CEO黃仁勛表達(dá)了類似的看法：
AI能自動完成編程工作?，F(xiàn)在每個人都是程序員。這就是「AI的奇跡」。
他建議將精力集中在更有價值的領(lǐng)域，如生物學(xué)、教育、制造業(yè)或農(nóng)業(yè)等。
程序員最難求職季
最近，《ACM通訊》報道了程序員慘淡的職業(yè)前景。
AI技術(shù)已經(jīng)被證明能夠處理傳統(tǒng)上由計算機(jī)程序員執(zhí)行的任務(wù)，從編寫代碼到執(zhí)行更復(fù)雜的函數(shù)，不僅提高了工作效率，甚至在某些情況下取代了人類的工作。
全球再就業(yè)和執(zhí)行力輔導(dǎo)公司Challenger, Gray & Christmas表示，在2024年，由于「技術(shù)更新」導(dǎo)致的裁員人數(shù)超過了15,000人，這是他們有史以來記錄的最高數(shù)字。
華盛頓郵報的數(shù)據(jù)部門表示：過去兩年中，美國超過四分之一的計算機(jī)編程工作崗位消失，這是該行業(yè)有史以來最嚴(yán)重的衰退。
據(jù)報道中，程序員（programmer）的職位正在被AI取代。
谷歌1/4的新代碼都由AI生成，就像是在與1/4程序員崗位消失遙相呼應(yīng)！
而且不止是崗位數(shù)量減少，求職者的數(shù)量也在增加，競爭異常激烈。
LinkedIn上有一則實習(xí)項目的帖子，該項目有200個名額，但申請人數(shù)達(dá)到了43,000人。
這種情況的部分原因是，計算機(jī)科學(xué)專業(yè)的學(xué)生，不僅要與其他主修該學(xué)科的人競爭職位，還要與那些輔修該學(xué)科的人競爭，從而進(jìn)一步加劇了競爭的激烈程度。
盡管市場需求仍然很高，但職位的競爭已經(jīng)變得極其激烈。
去年一名資深的前端/全棧開發(fā)人員，在Reddit上分享了他奇葩的找工作體驗。
程序員何以維生？
他參與過的項目，至今每天都有成千上萬的用戶（B2B、B2C）在使用。
還做了一些副項目，足以證明他能夠從頭到尾、獨(dú)立完成項目。
他能熟練使用React、Vue、Node.js、原生JS、Python以Java進(jìn)行編程。
但在從業(yè)13年里，他從未像現(xiàn)在這樣這種就業(yè)難的情況。
在三個月里，他申請了超過100個崗位。
有些崗位，他的技能和經(jīng)驗幾乎完全符合要求。但那些委絕自動回復(fù)，有時5分鐘就收到，有時要等一天。
他感到被嘲笑、侮辱，被告知他沒有真正的經(jīng)驗。
非技術(shù)招聘人員問他：「好吧，你會 React，但你會 HTML 嗎？這個沒有在你的簡歷上?！?/p>
這就好比問土生土長的London當(dāng)?shù)厝耍骸改銜f英語嗎？」
他有健康問題，接下來要做手術(shù)。而面試的經(jīng)歷更是讓他雪上加霜。
他開始后悔花了三個月準(zhǔn)備面試，而不是休息一下，并認(rèn)真思考是否應(yīng)該改行。
我在練習(xí)接受拒絕、保持感恩，并時常提醒自己，否定我的技術(shù)能力并不代表否定「我」這個人。
參考資料：
https://www.youtube.com/watch?v=YRQ4d8Rjmwg
https://x.com/WesRothMoney/status/1909252504501825554
https://www.bloomberg.com/news/articles/2024-01-02/nobel-prize-winner-cautions-on-rush-into-stem-after-rise-of-ai
https://www.tomshardware.com/tech-industry/artificial-intelligence/jensen-huang-advises-against-learning-to-code-leave-it-up-to-ai
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