別人為什么會說你的壞話？
對方是小人，對方是壞人嗎？不一定！
其實(shí)，不一定是對方有多壞，極有可能是你影響到了他們的利益。這與人品無關(guān)，只關(guān)乎利益。
就像《資治通鑒》里有一段故事，特別值得我們細(xì)細(xì)琢磨，它會讓你明白：人與人之間的關(guān)系往往很純粹、很直接，同時(shí)也能啟發(fā)我們?nèi)绾螒?yīng)對他人說壞話這種情況。
《資治通鑒》記載，周勃、灌嬰等人對漢王劉邦說：
陳平這小子雖相貌英俊、一表人才，卻未必有真才實(shí)學(xué)。
臣聽說，陳平以前在老家時(shí)與嫂子勾勾搭搭；在魏王咎那里做事，混不下去了，就跑到西楚陣營；在西楚待不下去了，才跑到咱們這里。
如今，大王您給他尊貴職位，讓他擔(dān)任護(hù)軍。但是，臣又聽說，陳平收受將領(lǐng)賄賂，給錢多的就給好處，給錢少的就分配差的職務(wù)。
陳平簡直就是個(gè)亂臣賊子，說不定是來搞破壞的，希望大王好好考察他。
說別人壞話的人，一定是壞人嗎？也不一定！
你看周勃、灌嬰，他們可是劉邦的老兄弟，而且周勃后來還鏟除了呂氏勢力的動亂，讓劉家的江山得以保全，周勃可以說是一個(gè)較為正派的人物吧！
然而，就是這樣正派的人，也一樣會在背后說別人壞話。
而且，周勃、灌嬰等人的話中，諸多信息其實(shí)都是無法核實(shí)的，僅僅是傳聞，甚至可以說是謠言，還對他人的人品道德進(jìn)行攻擊。
說這樣話的人，能算是好人嗎？
可偏偏周勃相對來說就是個(gè)正派之人！
周勃、灌嬰等人為什么要說陳平的壞話呢？仔細(xì)琢磨這段故事，你會發(fā)現(xiàn)，其中滿是與人打交道的學(xué)問。
咱們總結(jié)以下幾點(diǎn)：
1，陳平初來乍到，便身居高位。
劉邦不僅讓他擔(dān)任護(hù)軍都尉，還讓他追隨在自己左右。
想想看，周勃、灌嬰這幫老兄弟，跟著劉邦從沛縣起兵，一路出生入死，好不容易才混到將領(lǐng)的地位。
而陳平這小子，初來乍到，竟能身居高位，周勃、灌嬰等老兄弟怎么可能會服氣呢？怎能不嫉妒他、排擠他？
他們本就是沛縣出來的，是一個(gè)熟人的小圈子。
要知道，所有小圈子乃至所有圈子，都具有排外的共性，不然也就不叫小圈子了。
陳平遭到排斥，可以說是一種非常正常的現(xiàn)象。
這就像你，初來乍到一家新公司，立馬身居高位，底下的人不服你，對你冷眼相看、保持距離，甚至在背后說你壞話，這都是再正常不過的事。
2，德不配位、才不配位，毫無業(yè)績，空降而來，陳平完全契合這些描述。
他就像一位空降的經(jīng)理人，還沒有給劉邦集團(tuán)做出任何貢獻(xiàn)，一來便身居要職，負(fù)責(zé)監(jiān)督諸位將領(lǐng)，這實(shí)在難以服眾。
至于過往的業(yè)績，對不起，得不到認(rèn)可！
就像你跳槽到另一家公司，不會給你計(jì)入職年限一樣，換了公司，就是從零開始，你過往的業(yè)績，會給你一個(gè)起點(diǎn)，但是，不是你在新公司的根基。
可以說，陳平所處的位置至關(guān)重要，卻也危機(jī)四伏。
大家都擔(dān)心，萬一陳平指控自己是項(xiàng)羽那邊的奸細(xì)，自己可就百口莫辯了。
所以，眾人不約而同地排斥陳平，巴不得他在這“單位”待不下去。
畢竟，大家好不容易熬到如今的地位，陳平初來乍到就能身居高位，還隨時(shí)有可能給他們帶來安全威脅，憑什么？大家不服氣，這是再正常不過的事。
3，小圈子排外。
陳平的到來，對將領(lǐng)們構(gòu)成了重大威脅。
他什么都還沒做就身居高位，萬一做出點(diǎn)成績，豈不是要騎在他們頭上作威作福？
這些將領(lǐng)都是老兄弟，在戰(zhàn)場上彼此信任、生死與共，一個(gè)鍋里吃飯的老兄弟，自然會利益一致，陳平算什么？
來了就身居高位，還要監(jiān)督他們，他們自然不服氣，對陳平滿是不滿。
同時(shí)，他們說陳平壞話，也是對劉邦“用人不公”的一種抗議。
陳平被說壞話、遭排擠，說到底，這是一種非常正常的現(xiàn)象。
當(dāng)你初入一個(gè)新單位，以空降而來，身居高位，單位里沒有你熟悉的人，除了領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你，其他人對你態(tài)度不冷不熱，甚至還排擠你。
這個(gè)時(shí)候，你千萬不要著急，這是再正常不過的現(xiàn)象。
你只需緊緊依靠領(lǐng)導(dǎo)，聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，做好本職工作。同時(shí)，要時(shí)刻保持警惕，避免自己犯錯(cuò)，更不要掉進(jìn)別人設(shè)下的陷阱。
如此一來，你就不會輕易被排擠走。
隨著時(shí)間的推移，你也能融入這個(gè)小團(tuán)體，就像陳平后來與周勃關(guān)系十分融洽，兩人還互贈禮物，這便是成功融入小圈子的方法。
總之，人和人的關(guān)系，其實(shí)并沒有那么復(fù)雜，你能給別人帶來利益而不是威脅，你能跟別人產(chǎn)生利益關(guān)聯(lián)，你就容易跟別人相處。
如果別人總是再針對你，說你的壞話，排擠你，一定是你們的利益有了沖突。
沒有利益沖突，只因單純的不喜歡別人，而跟人爭鋒相對，這樣的人，只能是蠢貨。
當(dāng)你被人針對的時(shí)候，你可以從各方利益的角度，去琢磨一下，你大概率就找到了破局的關(guān)鍵。
你覺得是這樣嗎？
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