為提高仲裁辦案質(zhì)效，加強(qiáng)仲裁、法院案件辦理的經(jīng)驗(yàn)交流，保障勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁與訴訟有效銜接，保持案件處理過程中的相對(duì)一致性，節(jié)省仲裁、司法資源，提高裁審公信力，3月27日上午，錦江區(qū)2025年第一季度裁審銜接工作會(huì)暨案例分析研判會(huì)在區(qū)人社局召開。
會(huì)議首先介紹了2024年度仲裁院辦案情況及通過裁審信息比對(duì)作出的2024年仲裁案件裁決改判分析報(bào)告，并由區(qū)人民法院民一庭對(duì)仲裁院2024年勞動(dòng)爭(zhēng)議案件做分析點(diǎn)評(píng)并提出建議。同時(shí)，區(qū)人民法院分管院長對(duì)裁審工作提出工作建議，區(qū)人社局分管領(lǐng)導(dǎo)作下一步工作安排。
會(huì)上，錦江區(qū)人民法院民一庭法官代表、區(qū)仲裁院仲裁員代表就勞動(dòng)關(guān)系的解除、提成工資的舉證等問題進(jìn)行了深入探討與交流。同時(shí)，就電子勞動(dòng)合同的簽訂、涉嫌違法行為是否能解除勞動(dòng)關(guān)系等疑難案件進(jìn)行討論與研究，部分標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成一致，進(jìn)一步規(guī)范裁審依據(jù)。
下一步，錦江區(qū)人社局將以裁審銜接工作會(huì)為契機(jī)，結(jié)合仲裁實(shí)踐，進(jìn)一步完善錦江區(qū)裁審銜接工作機(jī)制，進(jìn)一步統(tǒng)一錦江區(qū)勞動(dòng)糾紛裁審標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步保障錦江區(qū)勞動(dòng)糾紛案件處理質(zhì)效；以期充分發(fā)揮勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件處理中的仲裁獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，減輕勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人訴累，不斷提升仲裁公信力，切實(shí)維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。
編輯：徐倩
責(zé)編：楊鎧
審核：張學(xué)雷
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