近來歐盟動(dòng)作不斷，先是不進(jìn)口不滿足5天8小時(shí)工作制企業(yè)的產(chǎn)品，再來規(guī)定時(shí)薪不得低于12歐元。
12歐元約等于93.6元人民幣，而按照國內(nèi)的規(guī)定每小時(shí)的時(shí)薪不得低于10元，這基本上就是在說打工人的時(shí)薪需要增加9倍多。
毫無疑問這是打工人的福利，是現(xiàn)行打工人的希望。
不過你想過沒有歐盟為什么要做這些費(fèi)力不討好的事情？
有人認(rèn)為歐盟這樣做是因?yàn)椋麄兪亲钤绫l(fā)無產(chǎn)階級革命的地方，不希望革命成果被其他國家竊取。
當(dāng)年也許是這個(gè)樣子，但是現(xiàn)在不少人已經(jīng)記不得法國大革命到底是為什么了，現(xiàn)在他們所做的一切都是為了利益。
舉個(gè)例子來說，一臺進(jìn)口的盾構(gòu)機(jī)大概是2億左右，而一臺國產(chǎn)的盾構(gòu)機(jī)大概兩千萬。
巨大的價(jià)格差距足以磨平一切的質(zhì)量差距，在貿(mào)易當(dāng)中歐盟將處于絕對的劣勢。
但是，他們不可能束手待斃，所以這些事情就是他們的反擊。
他們認(rèn)為這樣巨大的價(jià)格差距是由低廉的人工費(fèi)用造成的，也就是低工資和超時(shí)勞動(dòng)造成的，在統(tǒng)一水平的競爭下他們絕對不會(huì)輸。
歐盟是5天8小時(shí)工作制，時(shí)薪12歐元，就強(qiáng)迫所有國家都接受自己的薪酬制度。
按照歐盟的方法實(shí)行，盾構(gòu)機(jī)的價(jià)格大概會(huì)上漲九倍，兩邊的盾構(gòu)機(jī)價(jià)格大致會(huì)相同，也就是競爭力大致相同。
對于打工人來說這無疑是一個(gè)巨大的福利，在5天8小時(shí)工作制的辦法出現(xiàn)之后已經(jīng)有不少企業(yè)開始強(qiáng)迫員工準(zhǔn)時(shí)下班了。
這一點(diǎn)對于這些企業(yè)來說其實(shí)損失并不是很大，可是一下子提高9倍的薪資對于一個(gè)企業(yè)而言卻是毀滅性的。
但是，不提高薪資就會(huì)導(dǎo)致沒有訂單，更是毀滅性的，這樣企業(yè)一定會(huì)用其他方式來規(guī)避新規(guī)。
以我的見識辦法只有一個(gè)，那就是成立一個(gè)新的企業(yè)，專門用來對歐盟出口。
這個(gè)企業(yè)一定是一個(gè)小企業(yè)，沒有幾個(gè)人，專門對歐盟出口，并且是完全合規(guī)的，這樣就可以規(guī)避歐盟的法規(guī)。
雖然歐盟的做法對于打工人來說是一個(gè)好消息，但是并不會(huì)落到每個(gè)人的身上。
文章的最后用一句話結(jié)束整篇文章吧。
延緩經(jīng)濟(jì)危機(jī)的方法不是提高時(shí)薪，而是要結(jié)束雇傭制。
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