這是老白第64篇原創(chuàng)筆記
前言
昨天下午，領(lǐng)導(dǎo)給我安排近期工作后，閑聊了幾句，他問(wèn)我：
“你家孩子最近學(xué)習(xí)怎么樣？你也別盯太緊，孩子嘛，要?jiǎng)谝萁Y(jié)合?！?/p>
我一愣，心中隨即敲響警鐘，于是誠(chéng)懇答道：
“謝謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，他學(xué)習(xí)還好，就是太安逸了，缺少壓力，以后我會(huì)注意分寸的。”
他拍了拍我肩膀，滿意的走了，我也長(zhǎng)出了一口氣。
因?yàn)?，領(lǐng)導(dǎo)不是在和我打啞謎，而是敲打我，他知道我每周五提前下班接孩子的事，讓我收斂著點(diǎn)。
如果我真和他討論孩子學(xué)習(xí)，那就真是傻到家了。
在單位里，類(lèi)似的情況還有很多，我們可別一不小心就掉坑里去。
01 最近工作忙嗎？
當(dāng)你的直屬領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)這句話的時(shí)候，你可千萬(wàn)不能感激涕零，以為領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你工作太辛苦，要給你減壓。
你的工作忙不忙，直屬領(lǐng)導(dǎo)怎么可能不知道？
這個(gè)問(wèn)題的潛臺(tái)詞只可能是：
“你最近工作不在狀態(tài)，我不滿意了?！?/strong>
所以，你的應(yīng)答方式應(yīng)該是：
“有一些小問(wèn)題，不過(guò)請(qǐng)放心，我自己能處理好。如果真需要協(xié)助的話，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?！?/strong>
這樣既能展現(xiàn)你的姿態(tài)，也能表示對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重。
接下來(lái)，你只需認(rèn)真工作，多跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，就能打消他的顧慮。
02 你最近狀態(tài)不對(duì)，家里有事嗎？
除非領(lǐng)導(dǎo)是你的親戚，否則，別覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)真會(huì)關(guān)心你的家事。
職場(chǎng)上，邊界感是領(lǐng)導(dǎo)的基本功，他們更不會(huì)無(wú)端介入別人的私人生活。
所以，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你這句話，大多是因?yàn)椋?/p>
“你的情緒有問(wèn)題，已經(jīng)影響到工作了?！?/strong>
我建議你這么回答：
“最近樓上鄰居裝修，有點(diǎn)影響我睡眠。我已經(jīng)跟他們溝通過(guò)，今后不會(huì)再發(fā)生這種情況了。”
一方面，這樣能保護(hù)自己隱私；另一方面，是能展現(xiàn)你解決外在因素的能力。
記住，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)喜歡聽(tīng)你訴苦?？箟耗芰Γ攀悄闶欠裰档眯湃蔚年P(guān)鍵點(diǎn)之一。
03 最近辛苦了，有什么需要幫忙的嗎？
職場(chǎng)上，很多領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會(huì)說(shuō)“辛苦了”三個(gè)字。
但你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，伴隨著的，往往并沒(méi)有任何實(shí)質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)？
因?yàn)?，這三個(gè)字本身就意味著：
“你沒(méi)得選，工資本身就是辛苦費(fèi)。”
所以，不要真的提一些額外要求，或是抱怨工作壓力大，而是這么回：
“沒(méi)關(guān)系，正好能多學(xué)一些本事，以后也有底氣找領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)加薪?！?/strong>
你看，是不是又告訴領(lǐng)導(dǎo)你的感激，又能反過(guò)來(lái)將領(lǐng)導(dǎo)一軍？
04 最近和同事配合怎么樣？
工作了20年，我最怕的就是領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題。
接觸過(guò)那么多領(lǐng)導(dǎo)，從來(lái)沒(méi)有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)八卦下屬之間的關(guān)系。
問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，只有一種可能性：
有人打你小報(bào)告了。
但你也千萬(wàn)不要覺(jué)得你占理，就可以找領(lǐng)導(dǎo)評(píng)理，或者讓領(lǐng)導(dǎo)出面擺平。你就這么說(shuō)：
“大方向沒(méi)問(wèn)題，有一些小分歧，但不會(huì)影響我們保持同一個(gè)節(jié)奏?！?/strong>
記住，不要訴說(shuō)自己的委屈，更不要在領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)別人的不是，領(lǐng)導(dǎo)壓根不會(huì)在意這些。
領(lǐng)導(dǎo)在意的，是團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和工作的成果，更有著明辨是非的能力。
與其費(fèi)力自證清白，不如用更高效的工作贏得領(lǐng)導(dǎo)肯定。
05 下一步工作計(jì)劃，有沒(méi)有想法？
開(kāi)會(huì)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會(huì)問(wèn)有沒(méi)有問(wèn)題，或有沒(méi)有人要補(bǔ)充？
記住，即使領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)了，也不要在公開(kāi)場(chǎng)合提出來(lái)，那樣并不會(huì)顯得你多厲害，只會(huì)讓所有人下不了臺(tái)。
如果真有人跳出來(lái)唱反調(diào)，在領(lǐng)導(dǎo)看來(lái)，只有一種結(jié)果：
這個(gè)人和我不是一條心。
換句話說(shuō)，明哲保身也好，不想背鍋也罷，領(lǐng)導(dǎo)提出的計(jì)劃和想法，你只需：
照著做，如果要改，也等領(lǐng)導(dǎo)提出來(lái)再改。
別誤會(huì)，這不是教你躺平擺爛，而是學(xué)會(huì)保護(hù)自己。
職場(chǎng)上，木秀于林，風(fēng)必摧之，自己不夠強(qiáng)大時(shí)，低調(diào)才是正道。
寫(xiě)在最后
有人說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)們哪有你說(shuō)的這么夸張，我的領(lǐng)導(dǎo)就不是這樣的。
但要知道，領(lǐng)導(dǎo)的這種說(shuō)話方式并不是虛偽，很多時(shí)候，它更是一種善意的提醒。
與其抱怨別人說(shuō)話難聽(tīng)，更該修煉自己，能聽(tīng)懂弦外之音。
共勉~
感謝你讀到這里，想必我的文字讓你有所感觸。
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