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上海楊浦法院官方公眾號開設(shè)“研思一刻”欄目,解讀適法“重難點(diǎn)”,提煉總結(jié)類案審理思路,為同類型案件審理提供參考借鑒。

第 23 期

侵害商業(yè)秘密

糾紛情形及審理思路

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商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。技術(shù)信息包括與技術(shù)有關(guān)的結(jié)構(gòu)、原料、組分、配方、材料、樣品、樣式、植物新品種繁殖材料、工藝、方法或其步驟、算法、數(shù)據(jù)、計算機(jī)程序及其有關(guān)文檔等信息。經(jīng)營信息則包括與經(jīng)營活動有關(guān)的創(chuàng)意、管理、銷售、財務(wù)、計劃、樣本、招投標(biāo)材料、客戶信息、數(shù)據(jù)等信息。其他商業(yè)信息是指符合商業(yè)秘密構(gòu)成要件,除技術(shù)信息、經(jīng)營信息以外的商業(yè)信息。

為助力優(yōu)化營商環(huán)境,“楊小知”為企業(yè)帶來了常見知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛系列普法第四期(?點(diǎn)擊鏈接回顧、、。本文將通過司法實(shí)務(wù)中的具體案例介紹侵害商業(yè)秘密的常見糾紛類型,梳理類案審理思路,以期為企業(yè)有效預(yù)防及應(yīng)對商業(yè)秘密被侵害提供參考。

法官解讀

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第一部分

侵害商業(yè)秘密的常見糾紛類型

根據(jù)侵權(quán)行為的表現(xiàn)方式不同,常見侵害商業(yè)秘密的糾紛類型主要包括以下幾種:

以不正當(dāng)手段獲取商業(yè)秘密

不正當(dāng)手段獲取商業(yè)秘密的行為多樣,包括盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入等不正當(dāng)手段。一般而言,被告以違反法律規(guī)定或者公認(rèn)的商業(yè)道德方式獲取原告商業(yè)秘密的,屬于以其他不正當(dāng)手段獲取原告的商業(yè)秘密。

案例一:違反公司規(guī)章制度獲取保密信息屬于不正當(dāng)獲取商業(yè)秘密的侵權(quán)行為【人民法院案例庫:某公司、某(中國)研發(fā)有限公司訴黃某侵害商業(yè)秘密糾紛案2023-09-2-176-008】

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原告系某知名制藥公司,被告黃某系原告子公司的高級研發(fā)人員。在職期間,被告從公司服務(wù)器上下載了21個藥物研發(fā)的核心機(jī)密商業(yè)文件,并將上述文件私自存儲至被告所擁有的存儲裝置中。

人民法院經(jīng)審理認(rèn)為:

本案中被告有權(quán)獲取系爭信息文件,其行為不符合侵害商業(yè)秘密的秘密竊取特征。但被告將原告的商業(yè)秘密擅自轉(zhuǎn)存于個人所有的電子設(shè)備之中,違反了公司的規(guī)章制度,具有不正當(dāng)性,屬“以其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密”的行為,構(gòu)成商業(yè)秘密侵權(quán)行為。

披露、使用或者允許他人使用以不正當(dāng)手段獲取的商業(yè)秘密

行為人通過不正當(dāng)手段獲取商業(yè)秘密后,再向第三人披露、自己使用或允許第三人使用均屬于侵害商業(yè)秘密的行為。

使用商業(yè)秘密行為包含在生產(chǎn)經(jīng)營活動中直接使用商業(yè)秘密,或者對商業(yè)秘密進(jìn)行修改、改進(jìn)后使用,或者根據(jù)商業(yè)秘密調(diào)整、優(yōu)化、改進(jìn)有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營活動的行為。

案例二:披露技術(shù)秘密的認(rèn)定【人民法院案例庫:某巖油藏有限公司、某石油科技(北京)有限公司訴翟某元、大慶某軟件科技股份有限公司、北京某數(shù)據(jù)有限公司侵害技術(shù)秘密糾紛案2024-13-2-176-001】

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原告某巖油藏有限公司創(chuàng)建了“油氣勘探開發(fā)類比決策專家知識庫系統(tǒng)”(簡稱DAKS系統(tǒng)),被告翟某元系原告關(guān)聯(lián)公司員工,離職后創(chuàng)建了包含與DAKS系統(tǒng)實(shí)質(zhì)相同的IRBS系統(tǒng)軟件。之后翟某元將IRBS系統(tǒng)軟件轉(zhuǎn)讓給被告大慶某軟件科技股份有限公司運(yùn)營使用。

人民法院經(jīng)審理認(rèn)為:

被告大慶某軟件科技股份有限公司在應(yīng)知翟某元實(shí)施了侵害原告DAKS系統(tǒng)商業(yè)秘密的情況下,仍從其本人處受讓IRBS系統(tǒng)軟件著作權(quán),并對外許可使用,該經(jīng)營行為客觀上使原告的商業(yè)秘密脫離權(quán)利人的控制,存在被特定或不特定公眾接觸并獲取的披露風(fēng)險,屬于侵害商業(yè)秘密中的披露行為。

案例三:商業(yè)秘密改進(jìn)型使用、消極使用的認(rèn)定【人民法院案例庫:某模具公司訴某材料公司、某精密模具公司、呂某華、周某、蔡某群侵害商業(yè)秘密糾紛案2024-13-2-176-002】

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原告某模具公司就相關(guān)技術(shù)信息和客戶信息享有商業(yè)秘密,被告某材料公司、某精密模具公司招聘原告前員工,非法獲取并使用某模具公司的商業(yè)秘密,造成原告客戶訂單數(shù)量減少、經(jīng)營受損。

人民法院經(jīng)審理認(rèn)為:

商業(yè)秘密的“使用”不僅包含直接使用,還包含對商業(yè)秘密進(jìn)行修改、改進(jìn)后使用,和根據(jù)商業(yè)秘密調(diào)整、優(yōu)化、改進(jìn)有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營活動的消極使用。即便被告實(shí)際使用的信息與原告的商業(yè)秘密存在一定差異甚至完全不同,但被告在產(chǎn)品設(shè)計、改進(jìn)或研究分析等環(huán)節(jié)中參考了原告的商業(yè)秘密,可能節(jié)約研發(fā)成本或者采取針對性策略,并據(jù)此獲取不正當(dāng)競爭優(yōu)勢,仍然屬于使用他人的商業(yè)秘密。

違反保守商業(yè)秘密的義務(wù)

當(dāng)事人的保密義務(wù)來源于法定或當(dāng)事人的約定,即使當(dāng)事人未在合同中約定保密義務(wù),但根據(jù)誠實(shí)信用原則以及合同的性質(zhì)、目的締約過程、交易習(xí)慣等,被訴侵權(quán)人知道或應(yīng)當(dāng)知道其獲取的信息屬于權(quán)利人的商業(yè)秘密的,對獲取的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。

案例四:公司高管負(fù)有法定的保密義務(wù)【人民法院案例庫:香港某開發(fā)公司訴魏某乙、胡某、香港某科技公司、深圳某科技公司侵害商業(yè)秘密糾紛案2024-13-2-176-003】

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被告魏某乙及胡某系原告公司董事,掌握客戶名單及技術(shù)秘密,但未與原告簽訂保密協(xié)議。兩人離職后,向第三人披露并允許第三人使用其所掌握的原告客戶名單經(jīng)營秘密。

人民法院經(jīng)審理認(rèn)為:

被告魏某乙、胡某作為原告的高級管理人員,對于其接觸的涉及客戶名單等公司核心資源,理應(yīng)知曉屬于秘密信息,更應(yīng)基于誠信原則對原告的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。高級管理人員以公司僅與普通員工簽訂有保密協(xié)議,未單獨(dú)與其簽訂保密協(xié)議為由,主張保密措施不成立的,不予支持。高級管理人員違反法定保密義務(wù)披露和允許他人使用公司商業(yè)秘密,構(gòu)成侵權(quán)。

教唆、引誘、幫助他人侵犯商業(yè)秘密的行為

“教唆”和“引誘”是指故意用言辭、行為或其他方法,以提供技術(shù)、物質(zhì)支持,或者通過職位許諾、物質(zhì)獎勵等方式說服、勸告、鼓勵他人違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求;“幫助”是以各種方式為他人侵犯商業(yè)秘密的行為提供便利條件。

視為侵犯商業(yè)秘密的其他情形

第三人明知或者應(yīng)知權(quán)利人的員工、前員工或者其他單位、個人以盜竊、賄賂等不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密,仍獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的,構(gòu)成侵權(quán)。

第二部分

商業(yè)秘密案件的審理思路

商業(yè)秘密的審查

(一)商業(yè)秘密保護(hù)范圍的確定

在商業(yè)秘密案件審理中,原告必須先行明確其主張商業(yè)秘密保護(hù)的范圍,并提交相應(yīng)證據(jù),即確定秘點(diǎn)。秘點(diǎn)的確定就是將特定載體上的商業(yè)信息進(jìn)行總結(jié)和歸納的過程。權(quán)利人在主張?zhí)囟ㄐ畔?gòu)成商業(yè)秘密時,應(yīng)合理劃分保護(hù)的范圍,不能過大,將公知信息納入其中,也不宜過小,以免造成侵權(quán)比對的困難。提煉秘點(diǎn)時,權(quán)利人需從具體信息中抽象出核心要素,形成清晰的文字描述,以便人民法院進(jìn)行商業(yè)秘密構(gòu)成要件的認(rèn)定和侵權(quán)的比對。

(二)商業(yè)秘密構(gòu)成要件的審查

根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》(以下簡稱《反不正當(dāng)競爭法》)第九條對商業(yè)秘密的定義,符合法律規(guī)定的商業(yè)秘密應(yīng)當(dāng)包括三個要件,即“不為公眾所知悉”“具有商業(yè)價值”“并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施”。

第一,不為公眾所知悉,即“秘密性”。

秘密性是指權(quán)利人請求保護(hù)的信息在被訴侵權(quán)行為發(fā)生時不為所屬領(lǐng)域的相關(guān)人員普遍知悉和容易獲得。

具有下列情形的信息不具有秘密性:

1

該信息在所屬領(lǐng)域?qū)儆谝话愠WR或者行業(yè)慣例的;

2

該信息僅涉及產(chǎn)品的尺寸、結(jié)構(gòu)、材料、部件的簡單組合等內(nèi)容,所屬領(lǐng)域的相關(guān)人員通過觀察上市產(chǎn)品即可直接獲得的;

3

該信息已經(jīng)在公開出版物或者其他媒體上公開披露的;

4

該信息已通過公開的報告會、展覽等方式公開的;

5

所屬領(lǐng)域的相關(guān)人員從其他公開渠道可以獲得該信息的。

但是,將為公眾所知悉的信息進(jìn)行整理、改進(jìn)、加工后形成的新信息,符合秘密性要件的,可以認(rèn)定該新信息不為公眾所知悉。

案例五:商業(yè)秘密中秘密性的認(rèn)定【人民法院案例庫:北京某墨業(yè)有限責(zé)任公司訴高某、北京某藝術(shù)有限公司侵害商業(yè)秘密糾紛案2023-09-2-176-018】

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原告北京某墨汁廠研制開發(fā)的兩種產(chǎn)品被列為北京市國家秘密技術(shù)項目。高某系原告前員工,在離職后入股被告北京某藝術(shù)有限公司并生產(chǎn)出了三種產(chǎn)品。原告購買了被告生產(chǎn)的三種墨汁對比后,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的品質(zhì)、效果指標(biāo)與原告的墨汁相同或非常近似。被告認(rèn)為原告主張保護(hù)的墨汁制造工藝早已公開,不應(yīng)受到保護(hù)。

人民法院經(jīng)審理認(rèn)為:

原告主張的商業(yè)秘密被列為北京市國家秘密技術(shù)項目,保密期限為長期。國家秘密中的信息關(guān)系國家安全和利益,是處于尚未公開或者依照有關(guān)規(guī)定不應(yīng)當(dāng)公開的內(nèi)容,屬于國家秘密的信息在解密前,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為該信息不為公眾所知悉,即具有秘密性。

第二,具有商業(yè)價值,即“價值性”。

一般而言,原告請求保護(hù)的信息因不為公眾所知悉而具有現(xiàn)實(shí)或者潛在的商業(yè)價值,能為其帶來競爭優(yōu)勢,可以認(rèn)定具有商業(yè)價值。此外,生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的階段性成果也可以認(rèn)定具有商業(yè)價值,如過程性數(shù)據(jù)或研發(fā)失敗實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)同樣具有價值性,因?yàn)閷罄m(xù)的生產(chǎn)研發(fā)具有明顯效用,若競爭者掌握該數(shù)據(jù),則可以降低研發(fā)成本、縮減研發(fā)時間,不正當(dāng)損害了權(quán)利人的競爭優(yōu)勢。

第三,經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施,即“保密性”。

權(quán)利人為防止商業(yè)秘密泄露,在被訴侵權(quán)行為發(fā)生以前應(yīng)采取的合理保密措施,人民法院根據(jù)商業(yè)秘密及其載體的性質(zhì)、商業(yè)秘密的商業(yè)價值、保密措施的可識別程度、保密措施與商業(yè)秘密的對應(yīng)程度以及權(quán)利人的保密意愿等因素,認(rèn)定權(quán)利人是否采取了相應(yīng)保密措施。

保密措施的合理性審查一般參考以下因素:

1

有效性:原告所采取的保密措施要與被保密的客體相適應(yīng),以他人不采取不正當(dāng)手段或不違反約定就難以獲得為標(biāo)準(zhǔn);

2

可識別性:原告采取的保密措施,在通常情況下足以使相對人意識到該信息是需要保密的信息。

3

適當(dāng)性:保密措施應(yīng)當(dāng)與該信息自身需要采取何種程度的保密措施即可達(dá)到保密要求相適應(yīng)。這需要根據(jù)案件具體情況具體判別。通常情況下,適當(dāng)性原則并非要求保密措施萬無一失。

案例六:技術(shù)秘密保密措施的認(rèn)定【人民法院案例庫:某測試技術(shù)公司訴某機(jī)電技術(shù)公司侵害技術(shù)秘密糾紛案2023-13-2-176-016】

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某測試技術(shù)公司訴稱:其研發(fā)的某測試儀包含了不為公眾所知的技術(shù)秘密,該公司采取了一系列保密措施,在正常情況下足以防止涉密信息泄露,應(yīng)當(dāng)受到法律保護(hù)。對內(nèi)保密措施包含《公司保密管理制度》《勞動合同》等,對外保密措施包含與購買方簽署《設(shè)備購銷合同》的保密約定,測試儀后蓋貼有“危險!私拆擔(dān)保無效!”,后蓋與底部接合處還貼有“XXX品質(zhì)保證 撕毀無效”標(biāo)簽。

人民法院經(jīng)審理認(rèn)為:

一方面,《設(shè)備購銷合同》中的保密約定僅具有約束客戶公司的效力,不具有約束不特定第三人的效力。并且該合同并未限制客戶公司對所購買的產(chǎn)品進(jìn)行轉(zhuǎn)售,故不特定第三人可通過市場流通取得該產(chǎn)品,且不受《設(shè)備購銷合同》的約束。另一方面,涉案測試儀的特定位置雖貼有標(biāo)簽,但標(biāo)簽載明的“危險!私拆擔(dān)保無效!”“XXX品質(zhì)保證 撕毀無效”等內(nèi)容,屬于安全性提示與產(chǎn)品維修擔(dān)保提示,均不構(gòu)成以保密為目的的保密防范措施。因此,原告所主張采取的“對外保密措施”不屬于反不正當(dāng)競爭法規(guī)定的“相應(yīng)保密措施”。

侵權(quán)判定的方法

司法實(shí)踐中常采取“接觸+實(shí)質(zhì)相同-合法來源”的規(guī)則來認(rèn)定被訴侵權(quán)行為的成立。在原告提供初步證據(jù),證明其已經(jīng)對所主張的商業(yè)秘密采取保密措施,被告侵權(quán)可能性較大的,應(yīng)當(dāng)由被告舉證證明原告主張的信息不構(gòu)成商業(yè)秘密、被告不存在侵犯商業(yè)秘密的行為。

案例七:侵犯商業(yè)秘密案件舉證責(zé)任轉(zhuǎn)移的適用【上海知識產(chǎn)權(quán)法院商業(yè)秘密典型案例???024年7月11日)原告Y公司、Y上海公司與被告孫某某侵害技術(shù)秘密糾紛案】

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被告孫某某曾在原告某公司擔(dān)任服務(wù)工程師、服務(wù)主任等職務(wù),在職期間被告孫某某從其公司系統(tǒng)中大量下載含有原告商業(yè)秘密的圖紙并轉(zhuǎn)存至私人存儲設(shè)備。原告認(rèn)為被告孫某某的行為使公司的商業(yè)秘密處于隨時可能被外泄的危險境地,故起訴請求判令停止侵權(quán)并賠償損失。被告孫某某認(rèn)為原告訴稱的技術(shù)信息并不構(gòu)成商業(yè)秘密,但未提交證據(jù)。

人民法院經(jīng)審理認(rèn)為:

本案商業(yè)秘密的載體為技術(shù)圖紙,原告對此已采取合理的保密措施,被告孫某某從公司系統(tǒng)中下載載有涉案商業(yè)秘密的技術(shù)圖紙并轉(zhuǎn)存至外接存儲設(shè)備,可見相關(guān)商業(yè)秘密已被非法獲取,此時證明涉案信息不構(gòu)成商業(yè)秘密的舉證責(zé)任轉(zhuǎn)移至孫某某處。孫某某雖然認(rèn)為原告所主張的技術(shù)信息已經(jīng)進(jìn)入公有領(lǐng)域,但未提供任何證據(jù)予以證明,故應(yīng)當(dāng)認(rèn)定涉案技術(shù)信息不為公眾所知悉,構(gòu)成商業(yè)秘密。孫某某從原告系統(tǒng)中下載了載有涉案商業(yè)秘密的技術(shù)圖紙并轉(zhuǎn)存至外接存儲設(shè)備,使得原告對涉案商業(yè)秘密失去控制,面臨隨時被披露和使用的風(fēng)險,可以認(rèn)定原告的商業(yè)秘密已被侵犯。

(一)接觸的認(rèn)定

“接觸”是指被控侵權(quán)人掌握了權(quán)利人主張的有關(guān)信息資料。判斷被控侵權(quán)人是否“接觸”了權(quán)利人主張的信息,應(yīng)當(dāng)注意審查該被控侵權(quán)人獲得權(quán)利人主張信息的能力以及范圍。特別是在權(quán)利人無證據(jù)證明被控侵權(quán)人直接接觸商業(yè)秘密的情況下,該被控侵權(quán)人的職務(wù)、承擔(dān)的工作或任務(wù)、參與和商業(yè)秘密有關(guān)活動的具體情況等,是判斷其是否有渠道或者機(jī)會獲取商業(yè)秘密的重要要素。

(二)侵權(quán)比對

商業(yè)秘密案件中,原告需要舉證證明被告使用的信息與原告主張保護(hù)的商業(yè)秘密相同或?qū)嵸|(zhì)上相同。在商業(yè)秘密案件的對比中,實(shí)質(zhì)上相同指被訴侵權(quán)信息與商業(yè)秘密之間不存在實(shí)質(zhì)區(qū)別。

人民法院在認(rèn)定是否構(gòu)成實(shí)質(zhì)上相同,主要考慮下列因素:

1

被訴侵權(quán)信息與商業(yè)秘密的異同程度;

2

所屬領(lǐng)域的相關(guān)人員在被訴侵權(quán)行為發(fā)生時是否容易想到被訴侵權(quán)信息與商業(yè)秘密的區(qū)別;

3

被訴侵權(quán)信息與商業(yè)秘密的用途、使用方式、目的、效果等是否具有實(shí)質(zhì)性差異;

4

公有領(lǐng)域中與商業(yè)秘密相關(guān)信息的情況。

侵權(quán)比對在商業(yè)秘密案件審理中具有十分重要的作用,原告一方面需要根據(jù)客觀實(shí)際合理確定秘點(diǎn),另一方面需要對被告使用的信息與原告商業(yè)秘密的比對結(jié)果進(jìn)行舉證;由于技術(shù)事實(shí)查明存在難度,人民法院常常需要依靠技術(shù)調(diào)查官輔助查明或委托鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定來得出比對意見。

案例八:侵害全部技術(shù)秘密的推定【人民法院案例庫:江蘇新某股份有限公司訴江蘇科某環(huán)保股份有限公司等侵害技術(shù)秘密糾紛案2024-13-2-176-006】

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原告江蘇新某股份有限公司訴稱:被告江蘇科某環(huán)保股份有限公司以不正當(dāng)手段,通過原告前員工非法獲取該公司技術(shù)秘密并中標(biāo)六個項目。經(jīng)比對,被告的技術(shù)方案中能夠體現(xiàn)出原告主張的工藝流程,其中分段集液器標(biāo)記符號一致;部分圖紙內(nèi)容高度一致,吊柱和人孔部件圖與原告圖紙內(nèi)容甚至存在直接復(fù)制使用的情形;多份圖紙存在相同錯誤,如“較簿板”“不大余”等表述中的錯別字,被告對此難以作出合理解釋。

人民法院經(jīng)審理認(rèn)為:

侵害技術(shù)秘密糾紛案件中,被訴侵權(quán)人有渠道接觸權(quán)利人圖紙,被訴侵權(quán)人圖紙亦完整反映該工藝流程,其中部分信息與權(quán)利人圖紙中的信息實(shí)質(zhì)相同,甚至存在非通用符號一致、錯別字一致等情形,被訴侵權(quán)人對此難以作出合理解釋的,可以推定其不正當(dāng)獲取并使用了權(quán)利人整套工藝流程圖紙的技術(shù)信息。

(三)責(zé)任承擔(dān)

侵害商業(yè)秘密的主體需依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,法律責(zé)任包括民事責(zé)任、刑事責(zé)任和行政責(zé)任。

1.民事責(zé)任

侵犯商業(yè)秘密民事糾紛案件的民事責(zé)任主要包括停止侵權(quán)(即不得披露、使用或允許他人使用其接觸或獲取的商業(yè)秘密)、賠償損失,以及銷毀或返還侵權(quán)載體等。

關(guān)于賠償金額的確定,按照原告因被侵權(quán)所受到的實(shí)際損失確定,實(shí)際損失難以計算的,按照被告因侵權(quán)所獲得的利益確定,或參照許可費(fèi)的合理倍數(shù)確定賠償數(shù)額。

若被告惡意實(shí)施侵犯商業(yè)秘密行為,情節(jié)嚴(yán)重的,可以在按照上述方法確定數(shù)額的一倍以上五倍以下確定賠償數(shù)額。賠償數(shù)額還應(yīng)當(dāng)包括經(jīng)營者為制止侵權(quán)行為所支付的合理開支,如律師費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)等。

若原告因被侵權(quán)所受到的實(shí)際損失、被告因侵權(quán)所獲得的利益難以確定的,人民法院將根據(jù)商業(yè)秘密的性質(zhì)、商業(yè)價值、研究開發(fā)成本、創(chuàng)新程度、能帶來的競爭優(yōu)勢以及侵權(quán)人的主觀過錯、侵權(quán)行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果等因素判決給予原告500萬元以下的賠償。

2.刑事責(zé)任

《中華人民共和國刑法》第二百一十九條規(guī)定,對于通過盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或其他不正當(dāng)手段獲取、使用、披露商業(yè)秘密的行為,如果給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失,將面臨三年以下的有期徒刑或拘役,并處或單處罰金。在造成特別嚴(yán)重后果的情況下,可判處三年以上七年以下有期徒刑并處罰金。

此外根據(jù)刑法規(guī)定,單位犯罪的,對單位判處罰金,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員仍應(yīng)判處刑罰。

案例九:侵害商業(yè)秘密單位犯罪的認(rèn)定【上海市檢察院2023年度侵害商業(yè)秘密犯罪典型案例】

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上海A檢測技術(shù)有限公司是一家從事醫(yī)療器械產(chǎn)品力學(xué)檢測及檢測設(shè)備研發(fā)業(yè)務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),自主研發(fā)生產(chǎn)多款疲勞試驗(yàn)機(jī),用于骨科植入物器械材料的動態(tài)力學(xué)性能疲勞測試,對外銷售或提供檢測服務(wù)。被告人蔡某某、陳某某分別系A(chǔ)公司原銷售、技術(shù)人員,2019年7月至2020年12月期間,二人違背保密協(xié)議,合謀以竊取等不正當(dāng)手段,非法獲取公司三類研發(fā)設(shè)備的技術(shù)圖紙信息和運(yùn)行專用控制程序,并隱名開設(shè)德某檢測技術(shù)有限公司開展同類產(chǎn)品的制造、銷售和檢測業(yè)務(wù)。經(jīng)鑒定,A公司上述三類研發(fā)設(shè)備的技術(shù)圖紙和運(yùn)行專用控制程序,均屬不為公眾所知悉的技術(shù)信息,兩名被告人設(shè)立公司所制造的設(shè)備中所含技術(shù)信息與之實(shí)質(zhì)相同。經(jīng)審計,德某公司使用侵權(quán)設(shè)備開展檢測業(yè)務(wù),違法所得達(dá)人民幣210余萬元。

后人民法院以侵犯商業(yè)秘密罪判處德某公司罰金人民幣180萬元;分別判處蔡某某、陳某某各有期徒刑一年六個月,緩刑一年六個月,并各處罰金人民幣16萬元。

3.行政責(zé)任

根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第二十一條,侵犯商業(yè)秘密的行為可以由市場監(jiān)督管理部門責(zé)令停止違法行為,沒收違法所得,并處以十萬元以上一百萬元以下的罰款。在情節(jié)嚴(yán)重的情況下,罰款可提高到五十萬元以上五百萬元以下。

侵權(quán)人在承擔(dān)行政和刑事責(zé)任之后,不影響權(quán)利人通過民事訴訟追求賠償。

第三部分

企業(yè)商業(yè)秘密侵權(quán)風(fēng)險的防范提示

一、采取相應(yīng)措施以防止商業(yè)秘密被侵害

(一)明確界定商業(yè)秘密。商業(yè)秘密的定義包括任何非公開的、能給企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢或經(jīng)濟(jì)利益的信息,如技術(shù)秘密、生產(chǎn)工藝、經(jīng)營策略等。企業(yè)需要系統(tǒng)地識別和分類這些信息,并明確記錄。有效的界定能夠幫助企業(yè)在法律訴訟中具體指出被侵權(quán)的商業(yè)秘密,并為其他防護(hù)措施提供基礎(chǔ)。

(二)制定相應(yīng)的保密協(xié)議。保密協(xié)議是保護(hù)商業(yè)秘密的法律工具之一,確保所有接觸到商業(yè)秘密的內(nèi)部員工和外部合作方都有法律責(zé)任保持信息的機(jī)密性。這些協(xié)議需要詳細(xì)列出哪些信息被視為商業(yè)秘密,保密的具體要求,以及違反保密協(xié)議的法律后果。

(三)加強(qiáng)內(nèi)部管理。企業(yè)應(yīng)建立一套完整的內(nèi)部管理制度來保護(hù)商業(yè)秘密,包括實(shí)施信息分類系統(tǒng)、控制數(shù)據(jù)訪問權(quán)限、實(shí)施出入安全管理等。通過限制訪問商業(yè)秘密的員工數(shù)量,可以有效減少信息泄露的風(fēng)險。

(四)開展員工培訓(xùn)。定期對員工進(jìn)行商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的培訓(xùn),提高他們對保護(hù)商業(yè)秘密重要性的認(rèn)識。通過培訓(xùn),員工可以更好地理解他們在保護(hù)公司資產(chǎn)中所扮演的角色,以及泄露商業(yè)秘密可能導(dǎo)致的法律后果。

(五)技術(shù)保護(hù)措施。利用技術(shù)手段保護(hù)商業(yè)秘密是非常重要的。這包括使用數(shù)據(jù)加密技術(shù)保護(hù)敏感信息,設(shè)置強(qiáng)大的防火墻和入侵檢測系統(tǒng)防止外部攻擊,以及實(shí)施數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)計劃以防數(shù)據(jù)丟失。

二、加強(qiáng)離職員工管理

在商業(yè)秘密保護(hù)領(lǐng)域,員工及離職員工是潛在的侵權(quán)主體,尤其是高級管理和技術(shù)人員。例如,在最高人民法院審理的吉某公司與威某公司技術(shù)秘密侵害案中,發(fā)現(xiàn)成都高某公司的多名離職員工在退還工作電腦時,硬盤遭到破壞。調(diào)查揭露,這些員工已經(jīng)為競爭對手威某公司工作超過兩年,且吉某集團(tuán)的重要技術(shù)數(shù)據(jù)未通過正規(guī)渠道退還。

在實(shí)踐中,可以通過設(shè)立詳盡的離職交接程序等措施防范和減少因員工離職導(dǎo)致的商業(yè)秘密泄露風(fēng)險,確保企業(yè)核心競爭力不受侵害。

供稿| 知識產(chǎn)權(quán)審判庭

文字| 蘇亞博

配圖源于網(wǎng)絡(luò)

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