這起案件是我們律師代理在濰坊市濰城區(qū)法院審理的勞動爭議案件，判決用人單位賠償勞動者解除勞動合同經(jīng)濟賠償金15萬元。

這名勞動者在物業(yè)公司從事維修工的工作，公司是佳兆業(yè)公司濰坊分公司，該公司是全國地產(chǎn)排前十名的大型房地產(chǎn)公司。公司在2023年以勞動者嚴重違紀為由予以辭退，理由是該勞動者長期曠工高達120多天，并且稱勞動者與公司存在經(jīng)濟糾紛，嚴重侵害公司的利益，嚴重違反公司的勞動規(guī)章制度。

我們根據(jù)法律規(guī)定予以強有力的反駁，該案件在勞動仲裁階段我們就已經(jīng)勝訴了，用人單位不服仲裁結(jié)果又起訴到法院，這次在法院我們又獲得了勝訴，依舊是判決用人單位賠償我方解除勞動合同經(jīng)濟賠償金等 15萬元。

今年我們已經(jīng)代理了好幾起勞動爭議賠償?shù)陌讣蠖嗍且驗閯趧诱弑挥萌藛挝贿`法辭退而主張解除勞動合同經(jīng)濟賠償金的案件，獲賠的金額也非?？捎^，有十幾萬的也有二十多萬的。

有勞動爭議的法律問題，可以找我們代理。