案情簡(jiǎn)介

2024年3月3日，張三入職某公司，擔(dān)任鈑金工程師一職。

2024年5月30日，公司工作人員認(rèn)為張三設(shè)計(jì)圖片不合格，張三認(rèn)為其設(shè)計(jì)圖片合格，一直爭(zhēng)執(zhí)不休。李四是公司法定代表人。

張三：我沒(méi)有同意，我自始至終都沒(méi)有同意過(guò)，我當(dāng)時(shí)說(shuō)的很清楚，你不要在我身上潑臟水，你覺(jué)得我不行的話，你直接把我辭退就行了。

李四：我不是說(shuō)的給你辭退，那個(gè)燈帶的圖你給我弄出來(lái)沒(méi)有。

張三：現(xiàn)在這樣說(shuō)，咱弄不了。

李四：走吧，我不用你了。

張三：你確定讓我滾蛋，就別往我身上潑臟水。

李四：我冤枉你了，我的錯(cuò)，你走吧，我不用你了。

2024年6月3日，張三申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金8500元，仲裁委不予受理后，張三訴至法院。

一審法院認(rèn)為

用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

本案中，張三于2024年3月3日入職，2024年5月30日離職，雙方約定工資每月為8,500元，故某公司應(yīng)向張三支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4,250元（8,500元／月×0.5個(gè)月）。

二審法院認(rèn)為

從2024年5月30日的錄音內(nèi)容可知，雙方言語(yǔ)不合，均有解除勞動(dòng)關(guān)系的意思表示，一審認(rèn)定視為雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系，合法有據(jù)。張三在一審中最終將其訴請(qǐng)確定為請(qǐng)求某公司向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，故其在二審中請(qǐng)求支付賠償金，超出一審訴請(qǐng)范圍，對(duì)其此項(xiàng)上訴理由，本院不予采納。綜上，一審認(rèn)定某公司應(yīng)向張三支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并無(wú)不當(dāng)。

案號(hào)：（2024）豫01民終14524號(hào)

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