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員工在公司明令禁止區(qū)域吸煙，遭開除后向公司索賠經(jīng)濟賠償金！
2025-04-11 -
老板給員工打了筆錢，還說：意思意思，不好意思？這屬于補償金嗎
2025-04-10
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國有企業(yè)三項制度改革：厘清收入管理口徑（一）
2025-04-09
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國企待崗制度的演進、法律適用與管理實踐
2025-04-08
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讓員工滾,是滾出單位還是滾出辦公室？來看法院如何判
2025-04-07
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推行末等調(diào)整與不勝任退出制度關(guān)鍵——打通組織、機制、人才系統(tǒng)
2025-04-07
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員工多次早退1分鐘被開除？法院判了
2025-04-02
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國企末等調(diào)整與不勝任退出機制的司法邊界與合規(guī)重構(gòu)
2025-03-31
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“工傷私了協(xié)議”履行完畢，還能反悔嗎？
2025-03-28
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國有企業(yè)改革深化提升的關(guān)鍵一環(huán)：長期激勵機制
2025-03-26
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個人信息被冒用，“無辜上班”精神損失誰買單？
2025-03-25
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好心辦壞事！批準不定時工時還給員工補休，結(jié)果悲劇了
2025-03-24
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70后員工給已婚女同事發(fā)“么么噠”被辭退，法院判了
2025-03-21
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員工在同事工位上涂屎被拘留，被以曠工為由開除，本人索賠30萬
2025-03-20
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員工工作場所大小便、偷吃一根香蕉被解雇，法官判決精彩！
2025-03-18
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上海法院發(fā)布新業(yè)態(tài)勞動爭議典型案例（涉騎手勞動關(guān)系認定等）
2025-03-17
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國有企業(yè)競聘上崗及落聘后待崗的合法性司法審查要點
2025-03-12
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公司平級調(diào)崗，且不降薪，員工可以拒絕嗎？
2025-03-11
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勞動者離職不交接工作？法官：太不誠信了，賠5萬！
2025-03-06
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國企改革深水區(qū)——從提高全員勞動生產(chǎn)率談國企人員安置
2025-03-06
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