每年都有數(shù)以萬(wàn)計(jì)的畢業(yè)生步入社會(huì),他們的求職就業(yè)不僅是個(gè)人問(wèn)題,更多的還是社會(huì)問(wèn)題!每年無(wú)數(shù)個(gè)企業(yè)都回吸納這些畢業(yè)生進(jìn)入職場(chǎng),尤其是國(guó)企,更是通過(guò)校招讓無(wú)數(shù)畢業(yè)生進(jìn)入企業(yè),擔(dān)負(fù)起了他們的社會(huì)責(zé)任。那為什么很多國(guó)企只招應(yīng)屆生呢?來(lái)看看網(wǎng)友都怎么說(shuō):

  • 這種環(huán)境能力并不是最被看重的,穩(wěn)定才最重要!

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  • 聽(tīng)話懂事和紀(jì)律一無(wú)是處是怎么有機(jī)融合在一起的!

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  • 國(guó)企的崗位資源有限,但太多人想要,只能多設(shè)置一些要求!

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  • 相比于社招,校招來(lái)的應(yīng)屆生是自己培養(yǎng)起來(lái)的,更穩(wěn)定!

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  • 社招來(lái)的人心思太活絡(luò),不好管理!

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  • 社招太容易走關(guān)系了,校招還好點(diǎn)!

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  • 招人兩條線,一條線解決關(guān)系戶(hù),一條線解決勞動(dòng)力!

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  • 現(xiàn)在招人都越來(lái)越像公平公正的正規(guī)化進(jìn)行,避免過(guò)多的關(guān)系型員工進(jìn)入!

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  • 出了個(gè)別核心崗位,通過(guò)校招應(yīng)屆生更容易培養(yǎng)員工的企業(yè)認(rèn)同感!

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  • 包括國(guó)企在內(nèi),基本所有大公司都喜歡找應(yīng)屆生!

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  • 不要太天真了,關(guān)系戶(hù)想進(jìn)來(lái)有的是辦法!

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  • 社招的老員工可沒(méi)有校招的應(yīng)屆生好使!

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對(duì)于國(guó)企偏愛(ài)找應(yīng)屆生的話題,你有什么想說(shuō)的?