終于有人為老百姓發(fā)聲了！終于有企業(yè)家代表老百姓向資本家抗議了！
近日，在2025中國超市周活動現(xiàn)場，永輝高管在臺前發(fā)言時，胖東來的老板于東來打斷其發(fā)言。
并發(fā)出靈魂拷問：鄭州永輝超市信萬店，在調整經(jīng)營結構后，每個月的盈利都有兩百萬既然盈利多出這么多，為什么不給員工漲工資？
此話一出屏幕前的永輝超市員工肯定都在沸騰，但臺下的老板們一個個都不吱聲了。
之后大哥又說：如果你擔心員工的精神下滑，怎么辦呢？你掙多少60%70%返還給員工就好了。
于東來說完這番話后迅速上了熱搜，引發(fā)全民的熱議，其實道理這些老板都懂，但一聽到漲工資心里還是在滴血。
有網(wǎng)友說：胖東來老板，賺100萬，我分10萬，另外90萬給員工發(fā)工資。
其他老板：賺100萬，我分90萬，給管理層8萬，讓他們PUA員工，還有1萬拿來辦年會抽獎，最后剩下1萬給員工發(fā)工資。
而最近網(wǎng)上爆出的2024年-2025年，胖東來各級別工資表更是讓全網(wǎng)打工人破防了。
誰能想到一個零售行業(yè)的服務人員竟然有能比超一線城市白領的工資。
四線城市超市的店長月薪在7.8萬元，比省會鄭州五星級酒店總經(jīng)理的工資還要高，更不要提什么985、211，甚至是研究生、博士生的月薪了。
在大學生遍地2800、3000月薪的國內(nèi)市場，胖東來的最低員工工資已經(jīng)接近10000了。
更重要的是下面一行：實發(fā)工資不含稅、不含社保，打工人都知道這幾個字的含金量。
而且今年胖東來的工資還會上漲，公司賺的越多員工的獎勵越多。
去年有博主采訪了胖東來的保潔阿姨，戴著口罩都能感覺到她臉上燦爛的笑容。
盡管是最基礎的保潔，工作制度也是半日制，干半天休息半天，太幸福了。
提到年假阿姨笑的更開心了，每年都有一個月的年假，而且從今年開始還會延長時間。
工資也是整個許昌市最高的，甚至是當?shù)赝袠I(yè)其他公司的兩倍。
當博主問到阿姨幸不幸福的時候，她的幸福感更是要溢出屏幕了，她說看到顧客是由衷的開心。
如果我有這待遇、這工資我肯定也是由衷的幸福，估計比阿姨笑的還要開心。
不僅是薪資和休息，胖東來的其他待遇也是好到讓人眼紅。
之前老板于東來宣布明年將會讓公司出錢帶所有員工出國旅游，管理層就到歐洲。
普通員工就到日本，讓員工們見見世面，也學習學習國外服務行業(yè)的優(yōu)點，真的是神仙老板。
但于東來可能也沒想到，胖東來已經(jīng)火出國了，前不久有100多位馬來西亞友人結伴來許昌學習。
其中有馬來西亞商學院的校友，還有當?shù)刂钠髽I(yè)家，想看它是如何帶火一座城市的。
他們來到胖東來就愛上了這里，并稱這里是顧客的天堂，值得全世界到此學習。
尤其是東西不好吃可以退，甚至是覺得電影不好看都可以退票，深深震撼到了國外友人。
一個超市的服務能到這種程度真的難得，更別提胖東來從創(chuàng)辦開始到現(xiàn)在一直都是這樣。
有網(wǎng)友扒出早在2005年的時候，胖東來一位員工大姐在接受采訪的時候就表示自己的月收入已經(jīng)達到3800元。
20年前，要知道現(xiàn)在還有多少個企業(yè)還沒有超過3000，整個就業(yè)市場真的只有于東來把勞動力當人看。
信源來自：網(wǎng)友熱評
還有網(wǎng)友之前去的時候和一個店員大姐聊了聊天，大姐說：因為上班時間太短，所以很珍惜每次和客人接觸的機會，會盡力做到最好。
信源來自：網(wǎng)友熱評
有這樣的薪資待遇，誰還會在上班的時候摸魚？這么簡單的道理為什么有些資本家就是不懂呢？
錢不是靠壓榨員工得來的，當每一個員工都真心為這個企業(yè)工作的時候，錢能賺不到嗎？
即使是把賺的錢都給員工，胖東來還是盈利的，那些年年說自己虧本的老板。
其實只是賺的沒以前多的那么夸張罷了，這和舊社會的地主又有什么區(qū)別呢？活該胖東來賺錢！
不知道屏幕前的你對此有什么看法，歡迎在評論區(qū)留言討論！
熱門跟貼